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RAMPF-Gruppe
Bewertung

Top!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAMPF Advanced Polymers GmbH & Co. KG in Grafenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Wachstum/Investitionen, klare Ziele!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen klare Kanten, die durchgezogen werden!

Verbesserungsvorschläge

Bei Diskussionen über den Ablauf gewisser Prozesse die den einzelnen Mitarbeiter betreffen mehr einbeziehen und nicht Top-Down entscheiden, so wird das jetzt gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre innerhalb der Produktion durchaus angenehm. Arbeiten muss man überall…

Kommunikation

Abteilungsübergreifend sieht die Kommunikation oftmals eher in einem schlechten Licht da.
Probleme/Unstimmigkeiten sollten "offen" unter vier Augen angesprochen werden und nicht hinter vorgehaltener Hand!

Kollegenzusammenhalt

In einem gewissen Maße gegeben, leider aber sehr ausbaufähig!

Work-Life-Balance

Aufgrund des vorgegeben Zwei-Schicht Betriebs, mit klaren Arbeitszeiten, kann man seine Freizeit Wochen vorher gar nicht besser Planen

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, unkompliziert und fair!

Interessante Aufgaben

Die Aufträge an sich können von Tag zu Tag nicht unterschiedlicher sein, im Kern ist es aber immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, groß oder klein, erfahren oder unerfahren, jeder Arbeitskollege wird fair behandelt! Jeder bekommt die Unterstützung dort wo er sie braucht. Fairness trifft es in meinen Augen besser anstelle von Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchaus gut. Der AG investiert in neue Gerätschaften und versucht moderne technische Lösungen für Probleme zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rohstoffe werden recycelt eingesetzt, was für ein hohes Maß an Umweltbewusstsein spricht.
Auch ist die Rudolf-Rampf Stiftung darin bestrebt den jungen sportbegeisterten Nachwuchs zu fördern!

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kann man grundsätzlich nicht genug haben, aber wenn man fair ins Gericht geht dann stimmt es im Großen und Ganzen.

Die Sozialleistungen im Unternehmen, neben der jährlichen Sonderzahlungen, wie zum Beispiel dem "Kindergeldzuschuss", Jobrad oder der Betriebsrente sind zweifellos stark!

Image

Die Firma Rampf hat einen unfassbar starken Ruf in näherer Umgebung, das habe ich so selbst bei anderen Unternehmen noch nicht erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will findet Wege, wer nicht will findet Ausreden!
Man muss mit offenen Augen und einem gesunden Mindset in den Arbeitsalltag gehen und es werden sich Möglichkeiten finden Karriere innerhalb im Unternehmen zu machen.
Geschenkt wird einem nichts, man muss schon auch etwas dafür tun!

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