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Bewertung

Gutes Familienunternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RAMPF Holding GmbH & Co. KG in Grafenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang. Die Werte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte nen Tick besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und öfter Infos über "wo geht es hin"

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Freundlicher Umgang miteinander.

Kommunikation

Manchmal fehlen ein bisschen mehr Infos von den Vorgesetzten. Aber sonst gute Kommunikation. Man bekommt meist gute und nette Antworten, wenn man fragt.

Kollegenzusammenhalt

Komme mit den Kollegen super aus. Die meisten sind sehr freundlich und man kann gut was mit ihnen machen.

Work-Life-Balance

Wenn man mal Urlaub will oder auch mal Gleitzeit, z.B. weil man mal ein Kind betreuen muss, war das bis jetzt immer ohne Probleme möglich. Man kann seine Arbeitszeit auch ganz gut flexibel gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und respektvoller Umgang. Wenn man mal Probleme hat, kann man mit den Vorgesetzten gut reden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Manchmal bisschen viel auf einmal zu erledigen. Aber wird nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Mir ist bis jetzt nichts aufgefallen, dass jemand ungerecht behandelt wird, weil Frau oder Ausländer usw.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, moderne Geräte, top Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles sehr auf öko ausgerichtet. Viele soziale Dinge wie z.B. Unterstützung von Vereinen usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Durchschnitt, deshalb Stern abzug. Sozialleistungen super! 75€ pro Monat Kindergartenzuschuss. Familien Sommerfest. kostenloses Training im Fitnessstudio usw.

Image

Gutes Image als Familienunternehmen. Man merkt den familiären Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer gute Weiterbildungsangebote bei der RAMPF Academy. Aufstiegschancen nicht so gut, aber halt auch wenige Vorgesetzte bis zum Geschäftsführer.


Umgang mit älteren Kollegen

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