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Ramsauers 
Mühle 
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Bewertung

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Wer sich alles gefallen lässt und nach der Nase tanzt ist hier richtig!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang der Corona Pandemie wurde schnell ein Plan B erstellt, zwecks der Kinderbetreuung der Mitarbeiter. Ansonsten leider nicht viel gutes zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung, schlechte Parkplätze, die meisten Bewohner Zimmer in einem schlechten Zustand.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mitarbeiter die eine Leitungsposition haben sollten besser geschult werden und nicht alles einfach alleine entscheiden dürfen. Neuen Mitarbeiter eine Chance geben sich gut einzuarbeiten ohne das direkt am 2. Tag über einen schlecht geredet wird.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang der Einstellung super Arbeitsatmosphäre. Mittlerweile wird nur noch über jeden gelästert.Nach und nach gehen leider alle guten Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation fehl am Platz. Gerne über dritte und vorallem hinter dem Rücken von anderen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt mal mehr mal weniger. Bei vielen Sachen die neu entschieden werden hat man kein Mitspracherecht. Betreuung und Pflege arbeiten teilweise recht gut zusammen es kommt auf die jeweiligen Mitarbeiter an.Bei ein paar Mitarbeitern aus der Betreuung sollte man aufpassen was man erzählt es wird direkt an Vorgesetzte weiter geleitet.

Work-Life-Balance

Viele Tage am Stück arbeiten. Wenn man eingesprungen ist bekommt man keinen anderen Tag dafür frei. Von jetzt auf gleich werden neue Arbeitszeiten festgelegt ohne das man etwas dazu äußern darf. Mitarbeiter die den Dienstplan schreiben bevorzugen sich gerne selbst.

Vorgesetztenverhalten

Hören sich die Probleme an sind aber leider selber überfordert damit und haben zu viele andere Sachen um die sie sich kümmern müssen. Leere Versprechungen werden meistens gemacht

Interessante Aufgaben

Zu viele Aufgaben die nix mit Pflege oder Betreuung zu tun haben. Zum Beispiel geht für die Essensversorgung viel Zeit drauf die man lieber für den Bewohner hätte.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Belüftung im Sommer.
Essenswagen müssen über den unebenen Hof gefahren werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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