Je länger ich hier arbeite, desto enttäuschter bin ich
Gut am Arbeitgeber finde ich
-einfache Abgabe der Stundenzettel
-immer ein kostenloser Rückumschlag dabei :)
- krank ist krank und es wird nicht gefragt warum/...
- Während der Geschäftszeiten immer erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das man manchmal von den "Vorzimmer-Damen" ein 'Nein' bekommt und wenn man den genauen Ansprechpartner fragt, ein Kompromiss gefunden werden kann.
- dass sie keine (Online) Fortbildugen anbieten
- dass man immer nur für sich ist und keine anderen Ran-Leasingmitarbeiter kennen lernt
- dass Sachen besprochen werden und dann doch versucht wird, die Absprache zu ändern
- dass die Lohnabrechnung unübersichtlich ist
Verbesserungsvorschläge
- mehr Einflusnahme des MA auf Einsatzverlängerung/ablehnung
- Fortbildungen von sich aus anbieten
- Firmenveranstaltungen, wo man Kollegen kennen lernen kann
- Krankheitstage mit der Stundenzahl vergüten, die man gearbeitet hätte (da man zB Minus macht, wenn man eine 10h Nacht gehabt hätte und stattdessen nur die 7h krank bekommt)
- auf Wünsche des Arbeitnehmers mehr eingehen (zB Urlaub...)
Arbeitsatmosphäre
Alle Telefonate sind freundlich, aber ich habe mich auch schon etwas unter Druck gesetzt gefühlt, zB auch Einsätze zu verlängern, auch wenn ich mich nicht so wohl gefühlt habe.
Kommunikation
Zu den Geschäftszeiten immer erreichbar und stets freundlich, manchmal werden Informationen nicht weitergegeben, was ein bisschen anstrengend ist oder es wird gesagt "ich melde mich zurück" ohne dass etwas passiert. Absprachen werden geändert und man muss lange kämpfen, bis man bekommt, was man möchte. Dass man als Zeitarbeiter wirklich das bekommt, was man möchte, ist schwierig und benötigt einem langen Atem.
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich noch absolut keinen anderen Leasing-Mitarbeiter kennen gelernt. Dickes Minus.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Überstunden abbauen meistens möglich. Urlaub mittelmäßig, mal so, mal so. Mir wurde auch schon Urlaub nicht gewährt.
Es wird damit geworben, dass "Frei-Frei" ist, aber RAN meldet sich trotzdem bei dir, die kennen ja deinen Dienstplan nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wer konstruktiv in die Kommunikation geht und auch für sich selbst einstehen kann, kommt auch einigermaßen gut mit den Vorgesetzten zurecht. Man muss halt bedenken, dass die Firma mit einem Geld verdient und dass Freundlichkeit da einfach selbstverständlich ist und es trotzdem immer Mal Schwierigkeiten gibt. Mein Vorgesetzter hat sich in einer Problemsituation auf Station für mich eingesetzt. Aber zwischendurch gibt es öfter Probleme. Absprachen werden nicht immer eingehalten. Manche Informationen kommen zu spät...
- Auch wenn meine Texte m.E. hier auf kununu aussagekräftig sind, wurde von RAN in Frage gestellt, ob ich wirklich hier arbeite, sodass die Bewertung erstmal offline ging. Das fand ich sehr unprofessionell . - Wie viele Bewertungen wohl sonst noch "angezweifelt" würden und daher von Kununu entfernt werden mussten?
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, pünktlich ist es auch. Es gibt es aber kaum Weihnachts-/Urlaubsgeld. Und die Fahrtkosten werden nur anteilig übernommen und müssen noch versteuert werden. Und es gibt keine automatischen Erhöhungen zB nach der Probezeit oder so.
Image
Ich kenne nur 2 Ex-Zeitarbeiter von RAN (über Einsatzorte wo ich war) und die waren beide nicht zufrieden) - aber ich kenne auch keine aktuellen...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht angeboten und dazu wird auch nicht ermutigt, aber wenn man sich selbst eine raussucht, kann man einen Antrag stellen und dann werden die Kosten (anteilig?) übernommen, das habe ich bisher noch nicht ausprobiert.