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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ran Fachpersonal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ran Fachpersonal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ran Fachpersonal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle nett, man kommt mit jedem gut aus

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation intern läuft sehr einfach und strukturiert ab

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben feste Arbeitszeiten, die kaum bis gar nicht abweichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Chefebene!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf Prozesse selber auflegen und andauernd verbessern, daher habe ich hier viele Möglichkeiten und bin sehr zufrieden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einfach gerne zur Arbeit geht

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