Personaldienstleister mit mangelhafter Fairness
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen in der zuständigen Niederlassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz und Kommunikation. Zu wenig Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einsatz für faire Bedingungen beim Kunden. Transparenz über Projektdauer und Vertragsinhalte mit dem Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Arbeitsklima beim Kunden an
Kommunikation
Leere Versprechungen und mangelnde Transparenz über Absprachen mit dem Kunden über Lieferungsumfang und Projektdauer. Aussagen zu Einarbeitung und Bedingungen beim Kunden waren nicht zutreffend. Mitarbeitergespräche fanden nicht in angemessener Weise statt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt ein echter Pluspunkt. Beim Kunden wird man als Zeitarbeiter von den Festangestellten leider oft wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Regelungen beim Kunden an
Vorgesetztenverhalten
Unfair und nicht ehrlich. Die Teamleitung hält in Konfliktfällen zum Kunden. Zusagen werden zu oft nicht eingehalten und wichtige Informationen verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Beim Kunden gibt es vorwiegend langweilige Aufgaben. Interessante Aufgaben bekommt man vom Kunden eher selten
Gleichberechtigung
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
vorhanden
Arbeitsbedingungen
Großer Unterschied zu den Bedingungen der Festangestellten bei der Ausleihfirma. Beim Kunden ist man meistens nur Lieferant, in den man nichts investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Verhandlungssache. Im Vergleich zum Tarifgehalt beim Kunden ein Drittel weniger. Keine Fahrtkosten oder Boni
Image
Personaldienstleister
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung findet man eher woanders