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Die damalige Niederlassungsleiterin, spätere Gebietsleiterin war sehr unangenehm.
Weniger hierarchischer Umgangsstil mit Mitarbeitern.
Ich war vorwiegend in Kundenfirmen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - eingesetzt. Selten im Reutlinger Büro von Randstad. Dort war die Atmosphäre nicht gut.
Das Image von Randstad war besser als die Realität.
Damals gab es noch keine Work-Life-Balance.
Es gab keine Weiterbildungsangebote durch Randstad Reutlingen
Das Gehalt war bescheiden. In Anbetracht dessen, dass ich sehr qualifiziert bin.
Damals gab es noch kein Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Ich kann mich nicht daran erinnnern, wie der Umgang mit älteren Mitarbeitern damals war.
Die damalige Niederlassungsleiterin verhielt sich hierarchisch. Versuchte Angestellte kleinzuhalten. Es gab auch Momente, die grenzüberschreitend waren.
Das Büro von Randstad Reutlingen war soweit modern.
Die Kommunikation war hierarchisch. Die damalige Niederlassungsleiterin verhielt sich häufig grenzüberschreitend.
Bei Randstad waren damals nur Frauen tätig. Das Vorgesetztenverhalten war hierarchisch.
Die Aufgaben in den Kundenfirmen waren mäßig interessant.
Gut
Gut
Nicht so gut
Keine
Gut und fair
Weiß nicht
Mitte
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Kein
-
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass die Firma mich als Mensch wertschätzt.
Damals war der Umgang mit den Mitarbeiter*innen, mit denen Randstad Esslingen sehr viel Geld verdient hat, sehr hierarchisch und wenig wertschätzend. Ich vermute, dass sich das inzwischen geändert hat.
Ich war für Randstad Esslingen als Managementassistentin in der Zeitarbeit tätig. In verschiedenen Firmen, in denen ich unterschiedliche Erfahrungen gemacht habe.
Das Image von Randstad Esslingen war immer besser als die Realität.
Die Work-Life-Balance war zum Zeitpunkt meiner Anstellung kein Thema.
Ich kann mich nicht erinnern, dass ich von Randstad eine Weiterbildung erhielt.
Mein Gehalt war trotz meiner vielen Qualifikationen (sechs berufliche Abschlüsse) sehr mäßig. Da ich ausschließlich als Managementassistentin in gehobenen Positionen für Randstad Esslingen tätig war, hat Randstad Esslingen mit mir sehr gut verdient.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein war damals noch kein Thema.
Es gab keinen Kollegenzusammenhalt.
Ich erinnere mich nicht mehr, wie der Umgang mit älteren Kolleg*innen zum Zeitpunkt meiner Anstellung bei Randstad Esslingen war.
Die damalige Vorgesetzte verhielt sich hierarchisch. Wenig wertschätzend.
Die Arbeitsbedingungen in den Kundenfirmen waren zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit für Randstad Esslingen so, dass von Tag eins an erwartet wurde, dass ich ohne große Einarbeitung funktioniere.
Die Kommunikation war bei Randstad Esslingen zum Zeitpunkt meiner Anstellung hierarchisch.
Das Thema Gleichberechtigung war zum Zeitpunkt meiner Anstellung bei Randstad Esslingen noch kein Thema.
Die Aufgaben in den Firmen, in denen ich über Randstad Esslingen tätig war, waren mäßig interessant.
es macht Spaß hier zu arbeiten
In dieser Branche ist es schwer, ein gutes Image zu haben und zu behalten. Randstad tut sehr viel dafür.
ist super und hat sich in den letzten Jahren durch viele Angebote weiter entwickelt
viele Möglichkeiten für fast jeden....
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt angemessen, absolut pünktliche Zahlung
sehr gute Kommunikationsstruktur
sehr vielseitiger Job, sehr interessant
Viel Spielraum für private Dinge. Wichtige Termine (Arzt, Werkstatt etc) dürfen auch während der Arbeitszeit stattfinden.
Eine Stunde Mittagspause ist sehr lang. Lieber etwas früher Feierabend.
Tolles Team und Kollegen
Viel Freiraum für private Termine, Vertrauensarbeitszeit etc.
Fair und gleich für alle
Hilfe untereinander ist selbstverständlich
Alter spielt hier keine Rolle.
Auf Augenhöhe!
Alles super.
Stets und ständig auf dem Laufenden
Jeder hat die Chance!
Jeden Tag neue Herausforderungen
Egal von welcher Seite es mal unreimtheiten geben sollte werde diese zusammen und ohne vorbehalte geklärt!
Bislang nichts :)
Gehalt überdurchschnittlich!
Kann von heute auf morgen vorbei sein.
Flexible Arbeitszeit
Großraumbüro
Ja
Ka
Ka
Gute Ausbildung gehabt damals mit der Business school in Eschborn
Schlechtes Gehalt, man muss kämpfen um aufzusteigen und eine Beförderung zu bekommen trotz guten zahlen und Leistungen
Anerkennung gibt es nicht
Gute Mitarbeiter lässt man gehen
Für 50€ mehr Gehalt muss man kämpfen
Schätzt gute Mitarbeiter und lasst sie nicht einfach gehen
So verdient kununu Geld.