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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 1039 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Randstad Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3565 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1039 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anstrengende stelle, Teurer Fahrdienst, Schlechte Zeiterfassung
Krankheitstage wurden einfach von den Überstunden abgezogen, wodurch Work-Life-Balance eigentlich gar nicht vorhanden war
Der Ruf der Vorgesetzten ist Generationsübergreifend
Kommunikation wird angepriesen und häufige Anrufe werden gestartet, jedoch sind diese Gespräche meist Unangenehm und helfen dem Arbeitnehmer meist nicht aus