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Ranieri 
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Sehr gemischte Erfahrungen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Tag, die Teams und die Kunden an. Die operativen Kollegen sind alle sehr kompetent und manche Kunden durchaus spannend und gut zu managen. Es gibt allerdings auch viele Kunden die geprägt sind von Stress, Chaos und internem Micro-Management.

Kommunikation

Klarer Schwachpunkt. Informiert wird nur über Flurfunk. Der Weggang von Kollegen wird erst einen Tag vorher kommuniziert. Management kommuniziert wenig bis gar nicht transparent, trotz regelmäßiger Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Die operativen Teams sind geprägt von gutem Zusammenhalt und kompetenten Menschen, die ihre Arbeit gerne gut machen würden, aber leider kaum den Raum dazu bekommen. Viele sind auch nach dem Ausscheiden noch privat vernetzt.

Work-Life-Balance

Ehrlicherweise auch hier eine gemischte Erfahrung. Es gibt Benefits, die hier auf dem Papier durchaus Gutes verpsprechen. In der Realität ist die Arbeitslast und der Frust allerdings so hoch, dass das Abschalten oft schwer fällt. Wer schmerzbefreit um 6 den Laptop zumachen kann, trotz einem Haufen offener Aufgaben, für den kann es ok sein.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur raten die Bewertungen zu Wildcard Communications zu lesen (ehemaliger Name der Firma). Die Probleme bestehen weiter.

Interessante Aufgaben

Auch hier gemischte Gefühle. Es gibt durchaus interessante Kunden, die allerdings weniger werden. Dazwischen tummeln sich auch moralisch fragwürdige Accounts (Medizinische Produkte mit umstrittener Wirkung etc.). Hat man Glück auf den “guten” Kunden zu landen, dann sind auch die Aufgaben durchaus spannend, hat man Pech, sollte man lieber keinen zu strikten moralischen Kompass mitbringen.

Gleichberechtigung

In der Theorie in Ordnung, in der Praxis hörte man durchaus schon sehr fragwürdige Aussagen älterer Kollegen gegenüber weiblichen Kolleginnen und nicht-weißen Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen finden sich ausschließlich im Management. Dort herrscht eine konstante “Opa erzählt vom Krieg”-Mentalität, die sich auch in veraltetem Wissen zu aktuellen Trends widerspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind zweckmäßig aber nicht schön. Die Technik, abgesehen von einigermaßen modernen Laptops, ist veraltet. Bildschirme schaffen gerade 720p und an Anschaffungen wie höhenverstellbare Schreibtische o.Ä. ist nicht zu denken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf der Website groß angepriesen, wenn es aber 5€ billiger ist wird auf Inlandsflügen gepocht, statt die Bahn zu nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tatsächlich im Durchschnitt bis leicht darüber. Andere Benefits, wie Gewinnbeteiligung gibt es aber nicht. Dafür bräuchte es allerdings auch erstmal Gewinne…

Image

Gegenüber einiger Kunden kann der Schein aufrecht gehalten werden, ehemalige Mitarbeitende die gut über die Firma sprechen sucht man aber vergebens. Dementsprechend auch das Image auf dem absteigenden Ast.

Karriere/Weiterbildung

Man kann tatsächlich recht schnell aufsteigen, wenn man es aushält. Allerdings gehen die meisten Kollegen nach spätestens 2 bis 3 Jahren wieder.

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