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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rankwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist sehr offen, ich habe immer Fragen stellen können und auch im Home Office hatte ich über Slack immer eine/n Ansprechpartner/in.
Die Zusammenarbeit ist professionell und gleichzeitig geht das Team freundschaftlich und rücksichtsvoll miteinander um.
Flexible Arbeitszeiten und home office sind möglich.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich durfte auch eigene Ideen einbringen. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative ist notwendig.
Der Arbeitgeber macht sehr viel für eine gute Atmosphäre im Büro. Getränke, toll ausgestattete Arbeitsplätze etc. Langfristig wäre eine gemeinsame Pause wieder schön.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Als Praktikantin wurde ich vom ersten Tag an gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt.