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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie sehr emphatische Art und Weise, mit den Kollegen umzugeben. Zudem besteht der Arbeitgeber selbst darauf, keine Hierarchien im Unternehmen zu schaffen, sodass jede:t gleich behandelt wird. Der Arbeitgeber ist führend, leitend, aber nicht bestimmend.
Keine starre Hierarchie, es wird auf Augenhöhe kommuniziert, eine eigene Meinung kann eingebracht werden und ist erwünscht, es wird problemlösungsorientiert gearbeitet, die Stimmung im Team ist freundschaftlich und gut.
Kurze Antwortzeiten/schnellen Kontakt auch bei der Bewerbung
Entspannter Umgang, praktische Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Rankwerk ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht jederzeit die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Auch werden von der Leitung ggf. auftretende private Probleme ernst genommen und dementsprechend emphatisch reagiert.
Die freie Aufteilung der Arbeitszeit ist super. Hier ist die freie Zeiteinteilung nicht nur geplant sondern auch gelebt.
Flexible Arbeitszeiten und home office sind möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rankwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen sind möglich, jedoch werden diese vom Arbeitsgeber nicht aktiv in einem Fortbildungsplan vorgesehen.
