3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überlegt es euch zwei mal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Umgang zu Mitarbeitern nicht gut, Umgang untereinander bei manchen gut aber eher schlecht
Image
Nach aussen hin sehr gut, aber wenn es um Mitarbeiter geht wird an allem gespart...
Work-Life-Balance
Du weisst nie wann du in der darauffolgenden Woche oder manchmal sogar zur gleichen Woche anfangen musst zu arbeiten und weisst nie wann du Feierabend hast (12+h Schichten möglich)
Karriere/Weiterbildung
Man wird als Mitarbeiter ausgebildet, der danach in keinem anderen Laden eine Chance hätte, da er sich nur mit Sonderregelungen des Ladens auskennt, die in keinem anderem als angebracht gesehen werden würden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist viel zu niedrig für den Arbeitsaufwand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essensreste werden entsorgt, Müll meist nicht ordentlich getrennt,...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verraten sich gegenseitig, schwärzen dinge sofort an da sie selbst der beste sein wollen. Schieben ihre Probleme auf andere damit sie besser da stehen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine, da alle kündigen oder kündigen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Stellen sich selbst über alle und sind inkompetent
Arbeitsbedingungen
Oben genannte Bedingungen machen es unmöglich dort zu arbeiten
Kommunikation
so gut wie nicht existent
Gleichberechtigung
alle müssen alles können, manche Lieblinge müssen aber weniger arbeiten als andere. Mitarbeiter wollen alle Chef sein
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Aufgaben, man soll aber trotzdem direkt alles können
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe mich nicht Wohlgefühl und würde dort nicht wieder anfangen wüsste ich das!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen für die Mitarbeiter war immer gut.
Die nicht privaten Kultur Veranstaltungen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, den Umgang mit Kollegen und Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Einen weiteren festen Techniker einstellen, dann verteilt sich die Arbeit besser.
Besser bezahlen, Überstunden vergüten oder abfeiern lassen.
Seinen Mitarbeiter zuhören, Kritik annehmen, Lob aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima die Atmosphäre ist nicht zum wohlfühlen.
Vorgesetzte treiben nur zu mehr Arbeit an, Lob gibt es sehr selten bis zu gar nicht. Dem Vorgesetzten ist es relativ egal was seine Mitarbeiter machen.
Image
Mitarbeiter reden selbst schlecht über das Rantastic die Geschäftsführung und was alles nicht gut läuft. Auch von außen gibt es schlechte Kritiken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne (wenn vorhanden), die einteilung der Kollegen hat keinerlei Symstem. Oftmals klingelt das Telefon man solle doch bitte früher zur Arbeit kommen, oder es klingelt an freien Tagen ob man helfen kann. Das Privatleben ist nicht von Belang.
Meetings finden abends nach Feierabend statt und gehen bis spät in die Nacht.
Urlaub nehmen ist sehr schwer und geht sehr lange zum genehmigen, möchte man welchen beantragen geht nicht mehr als 1 Woche und man bekommt ein schlechtes Gewissen gemacht. Im Sommer ist Urlaubssperre sowie den Dezember im besonderen Weihnachten, und Silvester.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere Möglichkeiten. Die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Kurse gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schwärzen sich gegenseitig bei dem Vorgesetzten an machen andere schlecht. Über nicht anwesende Kollegen gelästert. Die Arbeit hängt an einem einzelnen Festangestellten Techniker.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein Choleriker, er hat nie Zeit für seine Mitarbeiter, er hört seinen Mitarbeitern nicht zu, er ist nicht kompromissbereit, lässt Kunden, Mitarbeiter warten, er will die Arbeit schnell und Billig gemacht haben egal wie. Bei Gesprächen bekommt nur gesagt was nicht gut läuft, nie was gut lief, kein Lob. Rechtfertigungen, Erklärungen werden nicht wahrgenommen und verdreht.
Arbeitsbedingungen
Für die Veranstaltungstechnik gibt es Werder einen festen Arbeitsplatz noch einen festen PC an dem sie arbeiten können. Es gibt keinen Zugang zu dem Buchungssystem um an Informationen für Veranstaltungen zu kommen. In dem "Lager" herrscht keinerlei Symstem, Material wird nur von A nach B geschoben.
Kommunikation
Über meetings wird man entweder gar nicht oder sehr spät informiert.
Informationen zu Veranstaltungen, zu Arbeiten die erledigt werden sollen bekommt man gar nicht oder man muss sie mühselig erfragen. Der Zugang zu den Programmen um Informationen zu bekommen wird nicht gewährt oder erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist viel zu gering für viel zu viele Überstunden und Wochenends, Nachts und Feiertagsarbeiten.
Zugute heißen muss man das die Mitarbeiter von der Küche Essen bekommen.
Gleichberechtigung
Über Weibliche, Ausländische Kollegen, wird sexsistisch und rassistisch geredet.
Interessante Aufgaben
Für die wenigen Kultur Veranstaltungen ist die Arbeit abwechslungsreich. Allerdings bekommen neue, Jüngere Mitarbeiter häufig Nachtschichten für private Veranstaltungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Veranstaltungstechniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RANTASTIC durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden RANTASTIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RANTASTIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.