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RAPA
Bewertungen

114 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Super zu Naja

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAPA gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit immer größer werdendem Lärmpegel

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst für die Region eher untere Liga

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider mehr schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Werden meist nur so betitelt und haben wenig Führungsstärke.

Kommunikation

Wenig direkt, eher hinten rum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Potenzial wäre da....aber nichts geht vorwärts. Versprochene Gehaltserhöhungenund Bonus werden immer ausgeschoben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAPA gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungen die bereits am Limit laufen wird immer mehr aufgelastet
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sich mal andere Firmen ansehen was als Work Life Balance angeboten wird.
Nicht nur den Mitarbeitern immer mehr auflasten, auch mal erkenntlich zeigen.
Kommunikation grundlegend überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell nicht allzu schlecht

Image

denke ein sehr fallendes Image

Work-Life-Balance

Könnte in der heutigen Zeit wesentlich mehr gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewollt, Budget ist nicht da

Gehalt/Sozialleistungen

Sonderzahlungen werden immer weiter aufgeschoben, versprochene Gehaltserhöhungen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird eigentlich sehr geachtet, aber dafür dass die die Putzkraft den Mülleimer leert reicht es nicht

Kollegenzusammenhalt

Für mich kann ich sagen dass bei uns in der Abteilung der Zusammenhalt noch gegeben ist

Vorgesetztenverhalten

Leider oft keine Kommunikation, Prozesse gibt es zwar, aber niemand hält sich daran

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig, leider findet diese zwischen Abteilen, Geschäftsleitung und Vorgesetzten nicht statt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schnittstellenmanager

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAPA Rausch & Pausch GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlast der Mitarbeiter aufgrund fehlender Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

faire Bezahlung für langjährige Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektleiter oder Mädchen für alles

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rausch & Pausch International Verwaltungs-GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produktportfolio
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig ändernde Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung für langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu neuen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung pro Mitarbeiter aufgrund fehlender Mitarbeiter


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aus hochinteressant wurde mit der Zeit Finanzdrama

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RAPA gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Vorgesetzen gaben ihr Bestes. Bringt nur nix, wenn GF und Bereichsleiter Entscheidungen gegen die wirtschaftliche Vernunft treffen...umd die Bereichsleiter Ja-Sager zur GF sind/werden.

Image

Inzwischen hinter vorgehaltener Hand desaströs. Offiziell: alles paletti

Work-Life-Balance

War top. Leistung zählt. Wo und wann egal

Karriere/Weiterbildung

Kurz: nix was dir weiterhilft. Wer weiterkommen oder zumindest seinen Marktwert halten will muss selber aktiv werden. Auch finanziell

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht. Wurde immer weniger aufgrund der immer geringeren Finanzleistung. 4 Sterne ist fair weil alle Automobilzulieferer leiden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schaumschlägerei. Nur nett daherreden und das Nötigste tun. Das aber derart ins Positive verklären, dass es schon als eine Farce bezeichnet werden darf

Kollegenzusammenhalt

Top. Da gibt es nix. Alle Exkollegen, egal welche Abteilung, fleißige und verbissen fürs Unternehmen denkend und handelnd. Auch interdisziplinär und kurz- bis langfristig vorbildlich handelnd

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetze. Einziges Manko: setzten sich nach oben nicht ausreichend durch oder wenn sie es taten wurden sie ganz schnell aus dem Unternehmen entfernt

Arbeitsbedingungen

Früher: 5 Sterne
Als die Kohle immer mehr gefehlt hat: max. 1 Stern
3 Sterne Mittelwert über die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses

Kommunikation

Schulnote 2. Etwas Luft nach oben weil Führung oft zu wenig nach unten kommuniziert

Interessante Aufgaben

Absolut! Jeder kann über sich hinauswachsen da die Forderungen quasi fast(!!!) unerreichbar sind. Dummerweise sorgt die GF/Vertrieb dafür, daß aus einem zuerst fast unerreichbaren Ziel dann oft ein unerreichbares wird. Neu denken ist dann angesagt. Erfüllt. Leider vernichtet dieses Verhalten Kapital des Unternehmens. Not my cup of tea, unfortunately


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es wird immer schlechter, die Abwärtsspirale dreht sich immer weiter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RAPA Automotive GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist mit der Zeit immer schlechter geworden

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt, man lebt vom Ruhm vergangener Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung wird angeboten, kostet ja schießlich nichts


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angenehmes Arbeitsumfeld

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RAPA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gibt jedem die Chance, sich beweisen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung

Arbeitsatmosphäre

Als ich über die damalige Zeitarbeitsfirma an kam, wurde ich freundlich aufgenommen. Ich habe mich immer zugehörig gefühlt.

Image

In der Region gut gesehen.

Work-Life-Balance

4-Schicht-System

Karriere/Weiterbildung

Es gab Chancen, sich hochzuarbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab regelmäßig Vergütungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Qualität wurde geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Schichten untereinander waren gut, man hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zum Teil Arbeiten angeboten, die dem Alter entsprechend waren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es wurden Matten zur Verfügung gestellt, um das Stehen zu erleichtern. Zum Teil gibt es Sitzgelegenheiten

Kommunikation

Nette Chefetage. Man konnte mit jeglichem Problem zu den Chefs gehen, es wurde immer versucht, das Problem zu beheben.

Gleichberechtigung

Es gab in der Hinsicht keine Probleme zwischen Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Etwas eintönig. Es wurde versucht, Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bringen.

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Interessanter Job

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAPA gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

War früher besser. In letzter Zeit gibt es kaum Bonuszahlungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Uuuups - hab ich´s jetzt kaputt gemacht? Fly Phoenix fly!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RAPA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erinnerung an frühere Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zunehmend

Verbesserungsvorschläge

Zurück zur Bodenhaftung; wenn etwas eine dumme Idee ist - Stoppen - Auf Fachbeute hören auch wenn sie hierarchisch niedriger sind Menschen die immer und überall JA sagen sollten verdächtig sein

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich sein und Prügel kriegen oder lieber aerodynamisch und wärmeliebend

Image

going down down down

Work-Life-Balance

Die einen worken Die anderen BalanceGlänzen

Karriere/Weiterbildung

Fahrrad mit guter Schmierung dann flutschts

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gemocht ist bekommt Alle anderen sind unverschämt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vollzertifizierte Show

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung noch Die Abteilungen bekommen gegenläufige Ziele mit dem ZerTeile und Herrsche Faktor

Umgang mit älteren Kollegen

Lauf Schneller mithalten

Vorgesetztenverhalten

lokal noch gut ganzheitlich goingdown

Arbeitsbedingungen

Kampf ohne Material und Mittel Budgetlos

Kommunikation

Ich erkläreEuch allen die Scheibe oder die RapErde im Mittelpunkt

Gleichberechtigung

jeder darf brennen

Interessante Aufgaben

war früher interessant Jetzt politisch vorgegeben Zum Teil sinnlos Sinnbefreit

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

War mal richtig gut. Als Projektleiter nun leider der Sündenbock für alles.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei RAPA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Führunsteam hat massive Führungslücken.

Arbeitsatmosphäre

Überschattet von Projekten die schlecht laufen und finanzieller Schräglage.

Kunden muss Geschichte aus dem Management erzählt werden. Wahrheit ist es nicht wert.

Image

Bei allen deutschen OEMs stark abgefallen.

Work-Life-Balance

Am Besten Tag und Nacht erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur bedingt angeboten und nach Gusto unternehmen. Anweichende Maßnahmen wie Zeitmanagement werden abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach dem Wechsel 23% mehr Gehalt.
Wer dort bleibt ist selbst schuld.

Kollegenzusammenhalt

Gut auf Arbeitsebene

Umgang mit älteren Kollegen

Miese Sachen gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Patriarch.
Kein Widerspruch erlaubt.
Vorgabe der Ergebnisse und Informationen an Kunden.
In Audits wird massiv vertuscht oder …

Gleichberechtigung

Frauen - sind nett dass sie dabei sind.

Interessante Aufgaben

Produkte verlieren an Attraktivität - viele Kunden springen ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAPA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden RAPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAPA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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