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Raphael Stenzhorn GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Arbeitnehmerorientiert und absolut positiv überrascht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden natürlich abgefragt, aber auf eine ganz andere Art und Weise wie man es bisher aus Vorstellungsgesprächen kannte. Außerdem wurde nach Wünschen/Träumen im Leben gefragt und wie der Arbeitgeber diese aktiv mit erfüllen kann, was ich so noch nie erlebt habe. Ebenso wurde sich intensiv mit der Person beschäftigt, wo die Interessen liegen und wie man diese auch noch vertiefen und ausarbeiten könnte.
- Da es mein erster Job nach dem Studium ist, wurde eher auf die Inhalte meines Studium eingegangen und wo ich dort meine Stärken gesehen habe. Warum ich nach meiner Ausbildung die Branche gewechselt habe war nur kurz ein Thema, aber auch hier wurde man nicht verurteilt sondern es wurde Verständnis für die persönliche Weiterentwicklung gezeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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