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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rapid Shape / Schultheiss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre, die uns trotz des immensen Wachstums weiterhin erhalten blieb. Wir schätzen die offene Kommunikation, Ehrlichkeit, flache Hierarchien und respektvollen Umgang unter allen, vom Praktikanten bis hin zum obersten Management!
In Zukunft möchten wir im Bereich der Kommunikation noch besser werden, Informationen sollen effizienter, frühzeitiger und transparenter fließen. Das ist durch das starke Wachstum der letzten Jahre weiter ausbaufähig. Unsere Kultur entwickelt sich von einem kleinen, familiengeführten Mittelstandsun ...
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, was die Zusammenarbeit erleichtert und Missverständnisse minimiert.
Das gesamte Team ist freundlich, divers und bringt unterschiedliche Perspektiven ein, was die Zusammenarbeit bereichert.
Die Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt und gefördert. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, berufliche Aufgaben und persönliche Verpflichtungen gut in Einklang zu bringen, was zu einem hohen Maß an Zufriedenheit beiträgt.
Meine Supervisor zeigt stets ein unterstützendes und wertschätzendes Verhalten. Sie ist offen für Fragen und Anregungen und fördert meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung auf eine ermutigende Weise.
Es herrscht ein schönes Arbeitsklima. Alle duzen sich und auch die Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar. zwischen den Abteilungen
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und motivierend. Das positive Umfeld fördert Kreativität und Produktivität, und man fühlt sich im Team jederzeit unterstützt.