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2025

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chance wurde genommen

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde zum zweiten Gespräch eingeladen, zwei Wochen nach dem 1. Gespräch.
Ein Tag vorher wurde der Termin abgesagt, das "Timing" würde nicht passen und man habe sich für jemand anderes entschieden.
Vielleicht habe ich irgendwas verpasst, aber der gesamte Prozess sollte über 3 Gespräche und einer Übungsaufgabe geben. Man wird zum 2. Gespräch eingeladen und am Ende kommt die Absage, wenigstens die Chance am weiteren Prozess teilzunehmen sollte jeder gleich haben?!
Wie kann denn in den 2 Wochen schon alles abgeschlossen sein, früher wurde mir ja gar kein Termin angeboten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person und runter beten des Lebenslaufes.
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen, Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga Ak, HR Manager
Inga AkHR Manager

Hi,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Recruitingprozess zu bewerten. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn wir arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Prozesse und sind dafür auf ehrliche Rückmeldungen angewiesen.

Leider scheint es in deinem Fall nicht so gelaufen zu sein, wie du es dir vorgestellt hast und wie es eigentlich unser Anspruch ist. Das tut uns ehrlich leid, denn grundsätzlich legen wir viel Wert auf eine zügige Terminvergabe im Recruitingrozess. Wir werden uns noch einmal genau ansehen, was in deinem Fall nicht gut gelaufen ist um es in Zukunft besser zu machen.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße aus Berlin,
Inga

Mehr Wertschätzung geht nicht!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Product beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine - macht bitte genau so weiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit ehrlichem und wertschätzendem Feedback, schnelle und freundliche Rückmeldungen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Operations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wenig Kenntnis und Vorbereitung durch HR-Abteilung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Vorbereitung durch die HR-Abteilung:
-zumindest die wenigen Informationen, die von der/dem PersonalerIn zur Kenntnis genommen wurden, sich korrekt zu merken und wiedergeben zu können
-keinerlei Fragen zu Qualifikation und Werdegang (ewig wiederholende Fragen, wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt -> in Widerspruch dazu, dass selbst keine Kenntnisse darüber vorhanden sind)
- PersonalerIn sollte Überblick über die Abteilungen und deren Funktion und Tätigkeit haben, auf Rückfrage wusste die/der PersonalerIn nichts darüber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Selbst eine Eingangsbestätigung blieb aus. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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