2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrolle ist besser als Vertrauen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter-Wertschätzung lernen !!!
- Verbesserungsvorschläge annehmen (gern mal im Team besprechen)
- Versprechen einhalten !
- den Mitarbeitern ruhig mal was zutrauen und nicht ständig alles und jeden kontrollieren
- Fehler unter 4 Augen besprechen und danach als erledigt betrachten,
- klare Aufgabenverteilungen kommunizieren
- ausgeschiedene Mitarbeiter durch neue ersetzen statt die Aufgaben an die verbliebenen ständig umzuverteilen
Arbeitsatmosphäre
Urlaubsgeld ist abhängig von der Arbeitsleistung, welche sehr subjektiv bewertet wird. Weihnachtsgeld wird nur gezahlt, wenn man nicht/wenig krank ist/war, Gleitzeit bedeutet 15 Minuten, dringende Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als Zeitausgleich gewertet, an Gesetze wird sich gehalten, wenn es gut für den Betrieb ist. Arbeiten bei unter Mindesttemperatur wurde gefordert
Image
man verkauft sich traditionell sehr gut
Work-Life-Balance
man nimmt seine Arbeit im Kopf mit nach Hause, Balance ist was anderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorschriften werden geachtet
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung wird selten angeboten (Kosten)
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten, persönliche Wertschätzung findet nicht statt, Fehler werden ausführlich unter Zeugen besprochen und immer wieder erwähnt
Arbeitsbedingungen
Sparen sparen sparen, selbst am Austausch eines defekten PCs und kaputten Arbeitsmaterialien, das Aufladen eines Nicht-Dienst-Handys ist verboten
Kommunikation
Transparenz geht anders
Gehalt/Sozialleistungen
statt Lohnerhöhung werden eher die Stunden gekürzt, Lohngespräche sind im Vorfeld bereits zu Ungunsten des Angestellten entschieden
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, Eigeninitiative unerwünscht, wirtschaftliche Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
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Arbeiten bei Rappe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Keine selbständigen Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Nur deren Entscheidung zählt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rappe Zahntechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rappe Zahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rappe Zahntechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.