Vertrieb mit Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, offen und humorvoll, aber auch gleichzeitig sehr professionell, strukturiert und unternehmerisch.
Kommunikation
Jeder hat ein enges Verhältnis zum Vorgesetzten, dadurch dass Vorgesetzte ebenfalls im operativen Geschäft arbeiten. Ziele, Erfolge und Strategien werden zusammen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team -> Sorgt für einen viel besseren Zusammenhalt, als in Unternehmen mit großen Abteilungen. Kein Ellenbogenprinzip, sondern gemeinsame Erfolge durch synergetische Business-Strategien.
Work-Life-Balance
Angebot von Home-Office (bis zu 3 Tage). Allgemein sehr flexibel durch eigenständiges Arbeiten und eigenes Festlegen von Terminen.
Vorgesetztenverhalten
Motiviert jeden das Beste aus sich rauszuholen.
Interessante Aufgaben
In der Personalberatung hat man meistens in seinem jeweiligen Business-Segment die gleichen Aufgaben. Allerdings kann man von diesen durchaus abweichen, beziehungsweise anpassen, um neue Business-Strategien zu verfolgen und somit die Aufgaben interessanter zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr junges Team. Kann aber sagen, dass Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit sehr geschätzt und respektiert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit verstellbaren Tischen, eigenes Firmenhandy und Laptop.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungedeckelte Provision (gibt es selten in der Personaldienstleister-Branche. Gutes Fixgehalt.
Image
Image ist gut, auch auf dem Markt als Personalgewinnungsboutique gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht sich durch sehr gute Leistungen sehr schnell bis zum Manager hochzuarbeiten.