Mobbing wird zur Tagesordnung. Hohe Fluktuation und Frust unter den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender, e-bike Leasing, Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird auf dem Rücken der MA ausgetragen.
Ständiges suchen von Schlupflöchern um Sonderzahlung nicht bezahlen zu müssen.
Kantinenpreise sehr teuer.
Verbesserungsvorschläge
Vetterleswirtschaft aufhören.
Gehör den Mitarbeiter geben.
Führungskräfte die nicht qualifiziert sind austauschen.
Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe komplett bezahlen. Jeden MA angefertigten Gehörschutz bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet seit Jahren stark aufgrund von unqualifiziertem Führungspersonal.
Den ganzen Tag Kontrolle.
Dienst nach Vorschrift
Kommunikation
Ist leider nicht vorhanden. Man erfährt alles über 100 ecken.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen.
Leider traut sich niemand seine Meinung zu sagen vor Angst das er nieder gemacht wird.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und das Arbeitszeitmodell an.
Manche werden ohne Zuschläge zu bezahlen ausgenutzt (9,5h Tag).
Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt.
Gleitzeitkonto
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung. Duldet nur Ja-Sager.
Eigene Meinung des MA wird nicht akzeptiert.
Den ganzen Tag Kontrolle.
Geschäftsführung und leitende Angestellte sitzen alle im gleichen Boot.
Wenn man was brauch, was sonst keiner kann ist man stinke freundlich!
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden. Kommt auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge dürfen alles. Teils so und so.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche werden gemocht. Anderen die früher in Rente(Altersteilzeit) wollen wird ein Stein in den Weg gelegt
Arbeitsbedingungen
Neuer Maschinenpark. Was man zum arbeiten brauch wird in der Regel besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnt besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif … um mehr zu wollen muss man sehr lange kämpfen. Man wird bewusst „klein“ gehalten.
Image
Lässt sehr stark nach
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektive