Momentan nicht ganz so zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nicht soviel, ich hoffe das es sich wieder ändert, da ich eigentlich gerne für RAS arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Emphatischer auf Mitarbeiter eingehen. Seine Versprechen, die man Mitarbeitern macht auch halten und diese nicht still und leise unter den Tisch fallen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte Emphatischer auf Mitarbeiter zugehen. Man hat nicht das Gefühl das die Standortleitung sich wirklich für seine Mitarbeiter interessiert. Hauptsache man macht seinen Job und alles andere ist uninteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Sind soweit ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte mal über Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nachdenken. Das würde wenigstens mal die Wertschätzung zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsangebote, auch sonst wird für die Mitarbeiter nicht viel getan. Man hat das Gefühl, das man funktionieren muss und der Rest ist egal. Auch wenn die Standortleitung kommt, werden immer nur Fehler gesucht und und an einem rumgemäkelt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung für uns abzugeben.
Es ist sehr schade zu lesen, dass du aktuell nicht sehr zu frieden mit deiner Tätigkeit und RAS als deinem Arbeitgeber bist. Wir schätzen natürlich nicht nur positive Rückmeldungen, sondern auch Hinweise, die uns die Möglichkeit geben, Dinge zu verbessern.
Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und kritische Anmerkungen unserer Mitarbeitenden. Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeitende jederzeit seine Meinung mitteilen kann, ist uns bei RAS sehr wichtig.
Daher würden wir uns freuen, wenn wir gemeinsam mit dir, die genannten Punkte in einem persönlichen Gespräch etwas detaillierter besprechen könnten. Hierfür kannst du dich gern jederzeit an uns wenden!
Herzliche Grüße
Dein RAS HR-Team