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RASANT 
Personal-Leasing 
GmbH
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern

Image

Es gibt bessere

Work-Life-Balance

Durch die Dispo-line nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimme Erfahrung

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich fand die Zeitarbeitsfirma gut

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich immer Respektvoll angesprochen wurde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Negative Bewertungen werden gelöscht!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Stuhr gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gesamte Unternehmensstruktur reflektieren und der Zeit anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist immer Thema.

Image

Aufgrund der hohen Flutration, ist es auch bei den Kunden bekannt, dass rasant keine sichere Adresse ist.

Work-Life-Balance

Dispo Handy von Montag bis Montag. Dafür bekommt man 1 Stunde gutgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil aus den 80er. Nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind total veraltet.

Kommunikation

Gibt es leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Disponent verdient ca 2600€ brutto.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc BodeProkurist

Guten Tag,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
Wir haben Ihre Kritik zur Kenntnis genommen und werden den einen oder anderen Punkt angehen. Was mir nicht gefallen hat, ist das Stichwort "Mobbing"! Hier würde ich gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über die Umstände erfahren. Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

Die unschöne Wahrheit kommt spät ans Licht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen geben, nach Aussen nett, nach innen böse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Moderner Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nun seit drei Jahren Teil dieses Unternehmens und kann eine äußerst positive Bilanz ziehen. Eine der herausragenden Eigenschaften ist die offene Kommunikation, die hier gefördert wird. Vom Management bis zu den Teammitgliedern herrscht eine transparente Austauschkultur, die nicht nur die Effizienz, sondern auch das allgemeine Arbeitsklima verbessert.

Ein weiterer Pluspunkt ist der Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft. Dies ermöglicht es mir, meine Aufgaben mit Kreativität und Eigeninitiative anzugehen. Die Flexibilität im Arbeitsalltag trägt maßgeblich zu meiner Zufriedenheit bei und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.

Besonders hervorheben möchte ich die großzügigen Firmenevents, die regelmäßig organisiert werden. Diese Veranstaltungen schaffen nicht nur Gelegenheiten zur Vernetzung, sondern unterstreichen auch das Engagement des Unternehmens, eine gemeinschaftliche und positive Unternehmenskultur zu fördern.

Die Kolleginnen und Kollegen tragen ebenso zu meiner positiven Erfahrung bei. Die Teammitglieder sind freundlich, hilfsbereit und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Der soziale Aspekt spielt eine bedeutende Rolle, und die Zusammenarbeit gestaltet sich stets konstruktiv.

Die Vergütung ist adäquat und fair, was die Wertschätzung meiner Arbeit unterstreicht. Dies trägt dazu bei, dass ich mich nicht nur fachlich, sondern auch finanziell angemessen gewürdigt fühle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen, dass es eine allgemeine Regelung zur gelegentlichen Aktivität im Homeoffice geben würde, um die eigene Produktivität zu steigern und auch die Flexibilität und Effizienz der Arbeitsabläufe zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise sind die Büros etwas in die Jahre gekommen, hier bedarf es einer Renovierung, um repräsentativer zu werden, die Lage/Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes ist hingegen top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ruhiger Arbeitgeber. Zwar nicht immer ganz zuverlässig aber ok. Lassen mit sich reden wenn es irgendwelche Probleme gibt

3,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rasant personal-Leasing gmbh bremerhaven in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance auf Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit

Verbesserungsvorschläge

Öfter erreichbar sein und sich ein bisschen mehr bemühen auf jüngeren Leichtsinn zu achten

Arbeitsatmosphäre

Bestimmt man meist selbst

Image

Als Zeitarbeiter ist es immer bisschen schlechtes Image

Work-Life-Balance

Es wird auf alles Rücksicht genommen soweit es geht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firmen helfen einen oft eine festanstellung zu bekommen. Oder auch besonders bei jüngeren Ausbildung/ Karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschläge, Gehalt und sowas sind normal und zuverlässig wie bei allen anderen auch

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet eher für sich. Besonders bei der arbeitssituation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer ein bisschen Rücksicht genommen und darauf geachtet, dass die Arbeit passend zur Person ist.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Nähe eher nicht so toll.

Arbeitsbedingungen

Das ist von Firma zu Firma unterschiedlich

Kommunikation

Ab und zu erreicht man einfach mal keinen.

Gleichberechtigung

sowas wie Herkunft oder Religion oder sowas ist egal.

Interessante Aufgaben

Dass kann man sich selber interessant machen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ganz dringend die Finger davon lassen!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Vorgesetzen verhalten, Umgang unter den "Kollegen".

Verbesserungsvorschläge

Sozialer Umgang mit Mitarbeitern.
Teambuilding Maßnahmen.
Bessere Einarbeitung
Hierarchien abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht spurt, der wird kontrolliert. Oder wie es genannt wird "Unterstützt"

Image

Sehr schwierig durch den ständigen Personal-Wechsel

Work-Life-Balance

Das Dispo Handy bekommt man einfach für immer wenn man alleine in einer Niederlassung arbeitet. Von Montag bis Sonntag, Woche für Woche.
Oh man ist krank? Kein Problem! Man kann ja von Zuhause weiter arbeiten, falls nicht ist man auch noch ein schlechter Mitarbeiter. Vertretungen kann man hier vergeblich suchen.

Karriere/Weiterbildung

Es ging keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team vielleicht gut, auf alle Teams gesehen. KATASTROPHE!! Es gibt die bekannten Petzer in die Führungsebene.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, kindisch, kontrollierend.
Angeblich ist immer alles Friede Freude Eierkuchen bis man dann jeden Tag angerufen wird und Bericht erstatten muss. Wenn man dann nicht läuft ist man schneller weg als man gucken kann.

Arbeitsbedingungen

Schlecht schlecht schlecht! Keine Benefits, enormer Druck, KEINE ordentliche Einarbeitung.

Kommunikation

Der eine sagt A und der andere B und keins von beidem ist jemals richtig. Konkurrenz Verhalten zwischen den Niederlassungen, jeder will besser sein als der andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Bereich...schlecht bezahlt. Um jeden Cent muss man betteln und man bekommt ihn am Ende nichtmal.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben wobei das Wort VIEL den Job in der Dispo sehr gut beschreibt. Es kommen immer mehr Aufgaben auf einen zu nur leider kein Personal. Die Tagesplanung wird einem irgendwann dann aufgezwungen anstatt das man selbst plant wie es passt.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bester Arbeitgeber den ich je hatte.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Also mit mir und meinen Vorgesetzten war es super

Work-Life-Balance

Hatten die oft keinen Einfluss drauf

Gehalt/Sozialleistungen

War okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Meine Vorgesetzten haben zu 100% hinter mir gestanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden auch gefördert

Vorgesetztenverhalten

War alles tadellos

Arbeitsbedingungen

Hatten die auch keinen Einfluss drauf

Kommunikation

Hatten immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Natürlich

Interessante Aufgaben

Na klar


Image

Karriere/Weiterbildung

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Rasant als Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen und Entscheidungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat manchmal das Gefühl gegen die Wand zu reden, was Verbesserungsvorschläge angeht

Verbesserungsvorschläge

Optimierte Hardware für qualitativeres und schnelleres arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niederlassung Verden - TOP!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RASANT Personal-Leasing GmbH in Stuhr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr familiär und hilfsbereit

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr darf es ja immer sein ;-)

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RASANT Personal-Leasing durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden RASANT Personal-Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RASANT Personal-Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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