Gute Agentur, der aber manchmal der Blick für ihre Angestellten fehlt
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre. Aber: Mangelnde Rückzugsräume für längere Telefonate sorgen für einen durchgängig recht hohen Geräuschpegel im Büro.
Kommunikation
Aufgrund kurzer Wege und flacher Hierarchien stimmt die Kommunikation. Vielleicht mal über ein Chatprogramm wie z.B. Microsoft Teams nachdenken, um das lästige Mails schreiben und interne Telefonieren zu minimieren.
Work-Life-Balance
Teamabhängig, aber eher ein Schwachpunkt der Agentur, da die Tage oft recht vollgepackt sind, sodass Überstunden keine Seltenheit darstellen. Auch Home-Office wird nicht initiativ von der Geschäftsführung angeboten und gefördert. Die Urlaubstage bewegen sich zudem eher am Minimum, auch wenn das für eine Kommunikationsagentur nicht ungewöhnlich ist. Der nun eingeführte 16-Uhr-Feierabend am Freitag stellt in jedem Fall aus der Ferne betrachtet eine Verbesserung dar.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist menschlich top! Aus meiner Sicht kommt jedoch der Wissenstransfer von der Leitungsebene zu Junioren/Talenten zu kurz. Hier wird eine Chance vertan!
Arbeitsbedingungen
Mehr Mut zu neuen Technologien wünschenswert. Dennoch sind alle Voraussetzungen erfüllt, um seinen Job zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man hier sicherlich nicht. Gefühlt wird im Vergleich zu anderen Agenturen der Branche zu wenig bezahlt.
Image
In der Entertainment-Branche besitzt die Agentur eine Top-Reputation. Darüber hinaus ist sie jedoch wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage haben Mitarbeiter vereinzelt Weiterbildung in Anspruch genommen. Hier könnte aber noch mehr getan werden.
Werkstudenten, Volontäre und Junioren wird aus meiner Sicht zu wenig zugetraut, sodass ihre Entwicklung oft nur sehr langsam voran geht. Meist fühlen sie sich mit der Qualität ihrer Aufgaben unterfordert und mit der Quantität der Aufgaben überfordert. Die Agentur verliert aus diesem Grund viele Talente!