7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Kunden, Arbeitsbedingungen ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeitenden gleichermaßen im Blick behalten, allen Anerkennung zukommen lassen und entsprechend der jeweiligen individuellen Gegebenheiten fordern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Umfeld wird explizit ausgeschrieben. Allerdings sollte man im Hinterkopf behalten, dass in Familien von friedlich-harmonisch bis dysfunktional-toxisch alles an Dynamik möglich ist.
Image
Es gibt Mitarbeitende, die zurückkommen nach eine beruflichen Zwischenstation. Und dann gibt es ganz gegensätzliche Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft gefordert, der mündlich abgesprochene Freizeitausgleich muss allerdings hart erkämpft werden. Personal fehlt und der resultierende Workload wird zum Problem der Mitarbeiter gemacht.
Homeoffice an einem Tag sowie Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr erlauben wenig Flexibilität. Zudem wird impliziert, dass auch im Krankheitsfall erwartet wird, dass man erreichbar ist oder sogar arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das fehlende Vertrauen in einige Mitarbeiterinnen sorgt für Stagnation bei der persönlichen Entwicklung. Weiterbildungen können wohl auf Nachfrage wahrgenommen werden (solange sie nicht mit einem Projektzeitplan kollidieren).
Kollegenzusammenhalt
Austausch und Zusammenarbeit mit den Kolleginnen war eigentlich immer gut.
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: Chaotisch. Für einen Teil der Geschäftsführung gibt es unter den Mitarbeiterinnen klare Favoriten, auf denen das Augenmerk liegt, die Anerkennung bekommen und die viele Freiräume in der Projektführung haben. Andere werden wiederum übersehen beziehungsweise vergessen und die Verantwortung wird nur nominell übergeben.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Rückzugsorte für lange Telefonate/Video Calls sorgen für einen konstant hohen Geräuschpegel.
Kommunikation
Wie in vielen Agenturen läuft die interne Kommunikation unrund. Informationen werden häppchenweise und individuell geteilt. Wöchentlicher Austausch war eigentlich mal angedacht, wurde dann aber aufgrund des Workloads eingestellt. So entstand ein Gefühl von Intransparenz und Unsicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Agenturen, die weniger zahlen, aber im Branchenvergleich dennoch zu wenig. Sozialleistungen sind verhandelbar aber schwierig.
Interessante Aufgaben
Die Kundenliste der Agentur kann sich wirklich sehen lassen – und mit den großen Namen kommen auch vielseitige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Büro, nette Weihnachtsfeier/Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und auch Mal anspruchsvolle Aufgaben. Bessere Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung und den Stress der Festangestellten besser im Auge behalten.
Arbeitsatmosphäre
Stressphasen wurden nicht gut abgefedert. Auf Krankheitsfälle von Kollegen wurde hinterm Rücken mit stichigen Kommentaren reagiert.
Ansonsten nettes Umfeld.
Work-Life-Balance
Eher kleinere Aufgaben und Arbeitszeiten konnte man sich flexibel genug einteilen, um es neben dem Studium zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Eher chaotisch
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltssteigerung langfristig möglich, man stagniert leicht über dem Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Studenten sind für kleinstarbeiten da. Nicht sonderlich spannend oder fördernd. Man arbeitet fürs Geld, weniger um etwas für das spätere Berufsleben mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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gute PR-Agentur, tolle Kunden, angenehmes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist vieles gut und auf dem Weg. Ab und an kommen manche Mitarbeiter zu kurz, die nicht wahrgenommen werden. "Den Blick für jeden zu haben" wäre ein nächster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Agentur ist angenehm. Wir sind alle ein Team und verhalten uns auch so. Jeder unterstützt jeden. Man hilft sich gegenseitig und es gibt keinen Konkurrenzkampf. Das ist in einer Agentur nichts selbstverständliches. Es gibt immer frisches Obst, mehrfach die Woche durch den Arbeitgeber gestellte Verköstigungen. Team-Events finden jährlich statt und die Kollegen machen miteinander Mittagspause. Das hat fast 5 Sterne verdient. Fast deshalb, weil in dynamischen Prozessen der ein oder andere auch mal komplett abtauchen muss und nichts mitbekommt vom sonst sehr angenehmen Team-Spirit. Es ist ein schönes Büro mit Blick auf den Hafen und die Elbphilharmonie.
Work-Life-Balance
Meistens ist es möglich die vereinbarte Arbeitszeit einzuhalten oder auch mal früher zu gehen bei erhöhtem Arbeitspensum (dafür wurde der "happy friday") eingeführt. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit hin-und-wieder Home Office zu machen. Im großen und ganzen ist die Work-Life-Balance daher in Ordnung. Es gibt jedoch (wie in jeder Agentur) immer wieder Projektbedingte Hoch-Phasen.
Kollegenzusammenhalt
Ein rundum tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung, es werden aber alle gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr bemüht ein gutes Teamspirit selber vorzuleben. Mitarbeiter Feedbacks und Ideen sind gewünscht und werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles stimmig. Manchmal lastet etwas viel Druck auf einzelnen Projektleitern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Agentur ist gut, aber ausbaufähig. Die Agenturleitung arbeitet an Konzepten wie regelmäßigen Mail-Updates und es gibt eine wöchentliche Austauschrunde.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und tolle Kunden aus dem Food-Lifestyle-und Entertainmentbereich, so dass Vielseitigkeit zur Tagesordnung gehört. Die Jobs sind interessant und vielseitig und lassen immer wieder Platz für Kreativität und Wachstum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Agentur, der aber manchmal der Blick für ihre Angestellten fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre. Aber: Mangelnde Rückzugsräume für längere Telefonate sorgen für einen durchgängig recht hohen Geräuschpegel im Büro.
Image
In der Entertainment-Branche besitzt die Agentur eine Top-Reputation. Darüber hinaus ist sie jedoch wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Teamabhängig, aber eher ein Schwachpunkt der Agentur, da die Tage oft recht vollgepackt sind, sodass Überstunden keine Seltenheit darstellen. Auch Home-Office wird nicht initiativ von der Geschäftsführung angeboten und gefördert. Die Urlaubstage bewegen sich zudem eher am Minimum, auch wenn das für eine Kommunikationsagentur nicht ungewöhnlich ist. Der nun eingeführte 16-Uhr-Feierabend am Freitag stellt in jedem Fall aus der Ferne betrachtet eine Verbesserung dar.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage haben Mitarbeiter vereinzelt Weiterbildung in Anspruch genommen. Hier könnte aber noch mehr getan werden.
Werkstudenten, Volontäre und Junioren wird aus meiner Sicht zu wenig zugetraut, sodass ihre Entwicklung oft nur sehr langsam voran geht. Meist fühlen sie sich mit der Qualität ihrer Aufgaben unterfordert und mit der Quantität der Aufgaben überfordert. Die Agentur verliert aus diesem Grund viele Talente!
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man hier sicherlich nicht. Gefühlt wird im Vergleich zu anderen Agenturen der Branche zu wenig bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist menschlich top! Aus meiner Sicht kommt jedoch der Wissenstransfer von der Leitungsebene zu Junioren/Talenten zu kurz. Hier wird eine Chance vertan!
Arbeitsbedingungen
Mehr Mut zu neuen Technologien wünschenswert. Dennoch sind alle Voraussetzungen erfüllt, um seinen Job zu machen.
Kommunikation
Aufgrund kurzer Wege und flacher Hierarchien stimmt die Kommunikation. Vielleicht mal über ein Chatprogramm wie z.B. Microsoft Teams nachdenken, um das lästige Mails schreiben und interne Telefonieren zu minimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kreative und dynamische PR-Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Büro; sehr interessante Kunden; vielfältige Aufgaben; junges Kollegenteam; lockerer freundlicher Umgangston
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre; sehr schöne Räumlichkeiten mit tollem Blick auf den Hafen
Work-Life-Balance
Von nichts kommt nichts. Freitags kann man aber schon um 16 Uhr Feierabend machen!
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
sehr guter Kaffee, immer frisches Obst und Wasser; sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Führungskräfte sind um ständigen Austausch bemüht
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und tolle Kunden aus dem Lifeytyle, Food und Entertainmentbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannende Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Markenkunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verspricht mehr als sie halten kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro direkt am Hafen mit guter Verkehrsanbindung. Die Bandbreite der Kunden ist groß, die Projekte im Allgemeinen recht spannend und vielfältig. Man kann sich viel know how erarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agenturführung traut ihren Mitarbeitern nicht allzuviel zu. Sie beschwert sich über zu viel Arbeit, mischt aber operativ stark ein. Konstruktive Mitarbeiterführung: Fehlanzeige. Man gibt sich zudem sehr familiär, die Mitarbeiter werden aber in Stresszeiten allein gelassen. Die unzähligen (natürlich unbezahlten) Überstunden werden als Selbstverständlichkeit angesehen, andererseits soll man morgens pünktlich um 9 Uhr am Schreibtisch sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in seine Mitarbeiter investieren und sie motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rasch PR-Manufaktur durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rasch PR-Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rasch PR-Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.