Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ratbacher die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt in jeder Firma solche und solche Leute und privat & beruflich sollte man definitiv trennen. Wenns drauf ankommt findet man aber immer einen hilfsbereiten Ansprechpartner.
Wie zuvor auch schon geschrieben wurde: ist man im HO hat man ein schlechtes Gewissen.
Der Grund warum ich gekündigt habe. Umso größer die Company wird desto kälter und rücksichtsloser auch die Vorgesetzten.
Da kann ich nichts beanstanden.
Super! ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde sehr toll aufgenommen :) Durch die gemeinsamen Mittagessen, kann man sich gut kennenlernen und Freundschaften knüpfen.
Typisch Consulting, ständiger Umsatzdruck vor allem von der Geschäftsleitung