Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ratbacher die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ist die Information scheller als die offizielle Kommunikation, da hat man noch Potenzial, finde ich.
Schon gut, die meisten Kollegen sind echt sympatisch und ich fühle mich gut aufgehoben.
Ich komm mit meinen 40 Stunden in der Woche gut zurecht. In Spitzen waren es auch schon mal 1 bis 2 Stunden mehr in der Woche, dass sollten man wissen. Grundsätzlich ist das ok für mich, weil ich das selber entscheide.
Kann ich nichts aussetzen. Sind für mich fast immer erreichbar, leben eine gute Einstellung vor und fordern eigentlich nichts ein, was sie nicht selber auch leisten.
Ich kann mit meinen Kunden und Kandidaten schalte und walten wie ich es für richtig halte. Mir macht das Spaß, immer wieder neue Firmen in meinen Kundenstamm zu bekommen. Man lernt echt viele Leute kennen.
Recht klare Struktur, alle haben die gleichen Arbeitsbedingungen und Jahresziele, für mich sehr fair, ich weiß was ich woran ich bin.