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Ratepay 
GmbH
Bewertung

Im Kern gut, Potenzial nach oben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern vom Top-Management. Absolut inakzeptabel.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, darüber hinaus okay

Kommunikation

Könnte besser sein, insbesondere vom Top Management. Erfolge werden präsentiert, Misserfolge/Verluste werden aus meiner Sicht nicht offen aufgearbeitet. Personen die sich über die (fehlende) Kommunikation beschweren leben es selber oft nicht so, wie sie es selber erwarten.
Team-intern läuft es bei uns absolut top, direkter Vorgesetzter ist absolut transparent und sorgt für proaktiven Informations-Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein :o)

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit, Gleitzeit, faire Aufteilung des Workloads im Team (auch wenn es natürlich mal Phasen gibt wo es viel wird, aber bitte wo gibt’s das nicht?!). Auf ausreichend Erholung und die Vermeidung von Überstunden achtet mein Vorgesetzter sehr. Ich kann hier nichts bemängeln. :o)

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter - Top.
Management: ausbaufähig, insbesondere das Gefühl der Wertschätzung und das man lediglich als „working machine“ wahrgenommen wird. Das lief schonmal deutlich besser

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum mit viel Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Ich für mich nehme keine ungerechte Behandlung von Mitarbeitern wahr, unabhängig vom Team

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, top Ausstattung. Vollausgestattete Küchen auf jeder Etage. Zu den All-Hands gibt‘s kostenloses Mittagessen. Ich kann nicht meckern. Wer mehr will ist gierig! ;o)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde zuletzt zwar etwas zurückgefahren um Kosten zu sparen. Finde ich okay, da es weiterhin absolut im Rahmen ist. In der Fintech Szene ist das für mich ohnehin schwer vergleichbar mit z.B. produzierenden Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt okay, bei der Konkurrenz wird hier aber mehr geboten.

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Kein 13. Gehalt. (Ja klar, im Endeffekt zählt nur das Bruttojahresgehalt, trotzdem wäre die Geste schön).


Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung

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