11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt.
Urlaub.
Umgang mit den Mitarbeiter
Arbeitsabläufe.
Zuschüsse für Vorsorge fürs Alter.
Arbeitgeber sollte ein Ohr für seine Mitarbeiter haben.
- Vielfältigkeit des Aufgabenfels im Bereich Marketing
- Vertrauen in das eigenverantwortliche Arbeiten der Mitarbeiter
- Hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
- Lehrreicher Einbezug als Werkstudentin in das Arbeitsfeld
- Gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeit (in Rücksprache) mit Studium
- Ausbau und Verbesserung interner Absprachen
- Weiterentwicklung interner Unternehmensabläufe (-> Offenheit für Neues)
-sehr gutes Betriebsklima
-hoch motivierte Mitarbeiter
-offen für Neues
- Vergrößerung der Werkstatt
->Aufstockung des Personals in allen Bereichen, zur Entlastung der Mitarbeiter und Steigerung der Kundenzufriedenheit
-kurzer Arbeitsweg
-geregelte Arbeitszeit
- Tankgutschein
- Bonuszahlungen
- Mitarbeiterrabatte
Vorbildlich!
Ein sehr gut organisiertes Team
Gerne noch mehr Kommunikation...
Allgemein recht gut,
Die Werkstatt muss dringend vergrößert werden...
-Flache Hierarchie
-zügige Kommunikation
Abwechslungsreich...
Gute allgemeine Stimmung.
Ein klasse Team, alle sind sehr nett.
Seit neusten wird die Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren geehrt!
Im Service und Verkauf sehr gut. Die Werkstatt in Gornau ist recht klein. Es soll aber in den nächsten zwei Jahren angebaut werden.
Viele zusätzlich Leistungen.
Mitarbeiterevents finden manchmal statt
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Geschäftsführung gibt machmal cholerische Emotionen an die Mitarbeiter weiter. Das ist sehr unschön und zeugt leider von mangelnder Sozialkompetenz mit Hang zum Narzissmus.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter Motivation
Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlechte Bezahlung. Kein Zuschuß für Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Altersversorgung wird vom Lohn abgezogen. Kein Zuschuss
Die Kollegen von langer Betriebszugehörigkeit mehr Wertschätzung geben. Mehr Urlaub und mehr Lohn zahlen.
Mindestlohn lässt grüßen
Computertechnik müsste besser sein. Ständig Abstürze, IT nicht immer greifbar
Kurzer arbeitsweg
Schlechte Bezahlung
Die langjährigen Mitarbeiter Wertschätzung geben. Bessere Bezahlung und Sozialleistungen
Etwas über den Mindestlohn bei 20 Jahren im Unternehmen. Keine Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.