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RATIO 
MOBIL 
Autohandel 
und 
Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RATIO MOBIL Autohandel und Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RATIO MOBIL Autohandel und Service
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Vielfältigkeit des Aufgabenfels im Bereich Marketing
- Vertrauen in das eigenverantwortliche Arbeiten der Mitarbeiter
- Hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
- Lehrreicher Einbezug als Werkstudentin in das Arbeitsfeld
- Gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeit (in Rücksprache) mit Studium
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-sehr gutes Betriebsklima
-hoch motivierte Mitarbeiter
-offen für Neues
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Mitarbeiterevents finden manchmal statt
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Kurzer arbeitsweg
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt.
Urlaub.
Umgang mit den Mitarbeiter
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Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Schlechte Bezahlung
Schlechte Bezahlung. Kein Zuschuß für Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Altersversorgung wird vom Lohn abgezogen. Kein Zuschuss
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe.
Zuschüsse für Vorsorge fürs Alter.
Arbeitgeber sollte ein Ohr für seine Mitarbeiter haben.
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- Ausbau und Verbesserung interner Absprachen
- Weiterentwicklung interner Unternehmensabläufe (-> Offenheit für Neues)
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- Vergrößerung der Werkstatt
->Aufstockung des Personals in allen Bereichen, zur Entlastung der Mitarbeiter und Steigerung der Kundenzufriedenheit
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Mitarbeiter Motivation
Wertschätzung der Mitarbeiter
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Die Kollegen von langer Betriebszugehörigkeit mehr Wertschätzung geben. Mehr Urlaub und mehr Lohn zahlen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von RATIO MOBIL Autohandel und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorbildlich!
Ein sehr gut organisiertes Team
5
Bewertung lesen
Ein klasse Team, alle sind sehr nett.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RATIO MOBIL Autohandel und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet RATIO MOBIL Autohandel und Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden RATIO MOBIL Autohandel und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RATIO MOBIL Autohandel und Service als eher modern.
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