Ein erfolgreiches Unternehmen welches immer einwenig "anders" sein möchte - und sich in der Eigenwahrnehmung überschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist stets ein Bemühen vorhanden die Arbeitsatmosphäre und Moral hoch zu halten. Die Verpflegung ist dank eigener Kantine ("Betriebsrestaurant") überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht oft der Eindruck dass sich das Unternehmen durch Prämie/Tantieme/Beteiligung von einem Betriebsrat "freikauft".
Mit wachsender Unternehmensgröße kommen reine "Karrieristen" leider häufiger vor..
Verbesserungsvorschläge
Eigens formulierte Grundsätze und Ansprüche ernst nehmen. Eigene Mitarbeiter sowohl in der Kommunikation als auch bei Entscheidungsfindungen sowie Besetzung der Führungspositionen stärker berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend gut - allerdings deswegen weil es stark davon abhängig ist welche Atmosphäre man selbst "fördert"
Kommunikation
Zu oft werden vollendete Tatsachen von oben nach unten durchgereicht.
Es wird zwar Eigenverantwortung gepredigt (UiU - Unternehmer im Unternehmen"), allerdings ist das inzwischen mehr ein Greenwashing Schlagwort, welches mit der Realität wenig gemein hat.
Innerhalb der einzelnen Teams selbst ist Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne engagierte und hilfsbereite Kollegen hauchen dem Unternehmen Leben ein und tragen viel zum Charme von Rational bei.
Work-Life-Balance
Faire Gleitzeitregelung, mittlerweile auch mit Homeoffice Möglichkeit - für mich ein Teil der Motivation dann anzupacken wenn etwas erledigt werden muss, weil ich weiß dass ich an anderer Stelle ausgleichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils fair. Es gehört inzwischen leider auch etwas Glück dazu bei den "besseren" Vorgesetzten zu landen...
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man tätig ist, sind interessante und abwechslungsreiche Aufgaben verfügbar. Auch für Ferienjobs oder studentische Abschlussarbeiten finden sich immer wieder gute Aufgaben bzw. Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird geschätzt wenn sich ältere Kollegen mit ihrer Erfahrung einbringen und es wird sehr respektiert wenn Kollegen 20, 30 Jahre oder gar ihr ganzes Arbeitsleben beim Unternehmen verbracht haben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist akzeptabel - was man benötigt wird relativ schnell bereitgestellt. Leider sind Großraum-Büros nicht jedermanns Sache und passen besser zu einem Unternehmen welches irgendwo in den 80ern steckengeblieben ist; auch wenn das mit der etwas speziellen internen Unternehmensideologie erklärt wird - ist in den letzten Jahren mit dem Unternehmenswachstum trotz Neubauten allerdings schlechter geworden.
Die meistens sehr umgänglichen Kollegen kompensieren dies jedoch gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, war allerdings im Vergleich in der Region um Augsburg und München schonmal besser. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind üblich, was man heutzutage extra hervorheben muss.
Leider ist es fast unmöglich z.B. durch individuelle Mehrleistung ein besseres Gehalt nachzuverhandeln. Entsprechend sollte man bei Neueinstellungen darauf achten gleich zu beginn der Anstellung ein gutes Gehalt auszuhandeln, den davon hängt dann die weitere Entwicklung (wegen Inflation, generellen Gehaltsanpassungen) in Zukunft maßgeblich ab!
Image
Das Selbstbild dürfte besser sein als es in Wirklichkeit ist, aber man hat dennoch oft den Eindruck dass es ein besserer Arbeitgeber ist als es viele andere namhafte Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind bei Bedarf durchaus möglich. Aufstieg über die interne Karriereleiter ist in den meisten Bereichen allerdings fast ausgeschlossen, denn es werden fast ausschließlich neue Mitarbeiter für Führungspositionen angeheuert, als eigene Mitarbeiter in entsprechende Positionen zu befördern.