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Rauch Landmaschinenfabrik GmbH Logo

Rauch 
Landmaschinenfabrik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber mit Raum für Verbesserungen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rauch Landmaschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Rheinmünster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber, der sich in den letzten Jahren stark entwickelt hat. Für die Mitarbeiter ist mit Home Office, Teams und dem neuen Gebäude viel positives passiert, aber es gibt dennoch einige notwendige Verbesserungen. Die IT funktioniert leider nicht immer wie sie soll und Ungerechtigkeiten sollten behoben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist sehr angenehm, man spricht alle per Du und Vornamen an

Kommunikation

Hieran muss dringend gearbeitet werden. Innerhalb den Abteilungen läuft es meist ganz gut aber abteilungsübergreifend kommen Infos häufig zu spät oder gar nicht an

Kollegenzusammenhalt

Das Team-Gefühl ist wirlklich toll und man arbeitet gerne mit den Kollegen zusammen

Work-Life-Balance

Hier wurde in den letzten Jahren viel getan. Es gibt bis zu 2 Tage die Woche Home Office und in den meisten Bereichen gibt es flexible Arbeitszeiten. Auch die Möglichkeit Gleitzeittage zu nehmen gibt es

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte machen ihren Job wirklich sehr gut, doch in vielen Bereichen gibt es starken Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

teils teils... hier wird an sich dran gearbeitet, dennoch gibt es viele Ungerechtigkeiten zwischen den verschiedenen Bereichen

Arbeitsbedingungen

So langsam wird es. Seit diesem Jahr gibt es Office 365 und Teams, aber dennoch kann an der IT-Austattung noch gearbeitet werden. Im neuen Gebäude für die Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen allerdings sehr gut (Klima, moderne Büros, Kantine, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist die Firma wirklich sehr engagiert

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer mehr sein, aber es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien gibt es nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Die Teilnahme an Schulungen und Seminaren wird allerdings immer unterstützt


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Michael Ihle, Leiter Personal
Kirsten Michael IhleLeiter Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns zu hören, dass Sie RAUCH grundsätzlich als einen sehr guten Arbeitgeber empfinden und positive Entwicklungen in den letzten Jahren wahrgenommen haben.
Dass es in Bezug auf die IT gelegentlich zu Unannehmlichkeiten kommt, tut uns leid zu hören. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere technische Ausstattung zu optimieren und werden Ihre Anmerkungen in diesem Bereich berücksichtigen.

Auch Ihr Hinweis auf mögliche Ungerechtigkeiten und den Verbesserungsbedarf im Führungsverhalten sind für uns von großer Bedeutung. Wir haben dies bereits erkannt und sind gerade dabei geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die genannten Punkte zu verbessern. So werden wir unter anderem in Kürze, ein umfassendes, auf RAUCH abgestimmtes Führungskräfteentwicklungsprogramm einführen.

Wir schätzen Ihr Lob bezüglich der angenehmen Arbeitsatmosphäre, des guten Kollegenzusammenhalts und des Engagements für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und diese Aspekte weiter zu stärken.

Abschließend möchten wir uns für Ihr Feedback bezüglich der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation bedanken. Wir werden uns bemühen, die Kommunikation abteilungsübergreifend zu verbessern und weiterhin in moderne Arbeitsbedingungen zu investieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei RAUCH und freuen uns jederzeit auch über Ihr persönliches Feedback. Gerne können Sie mich hierzu jederzeit ansprechen.

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