4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr oberflächlich und frei von Wertschätzung des Bewerbers. Nach einem persönlichen Gespräch nur eine Zwei-Satz-Mail als Absage zu bekommen, zeugt nicht gerade von Qualität des Bewerbermanegements.
Prozess optimieren und transparent die weiteren Schritte erläutern. Man mag zwar auf ein zu lieferndes Möbelstück länger warten, aber nicht auf normale, professionelle Kommunikation
Kenntnisse Online Marketing
Absagen und/oder auf E-Mails antworten!