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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rauchhaupt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Chefetage darf man sich teils ganz schöne Sachen anhören. Bei Verbesserungsvorschlägen wird man ständig runtergeredet.
In keiner Firma wird so viel getratscht und schlecht über die Kollegen gesprochen wie hier. Einzelne Personen lassen sich zum Glück nicht mitreißen.
Schichtarbeit von Sonntag bis Freitag --> Früh, Mittel, Spät, Nacht
Zuschläge waren nicht der Rede wert
Lässt zu Wünschen übrig --> maulig, launisch, misst mit zweierlei Maß
Die mir übertragenen Aufgaben, waren interessant, haben mir Spaß gemacht und waren teils immer wieder erneut fordernd. Das machte die Zeit sehr spannend.
Es kommt auf die Abteilung und den eigenen Charakter an. In meiner Abteilung war die Stimmung oft schlecht durch eine einzelne Kollegin. Lässt man sich davon beeinflussen, kann es zur Tortur werden.