Hätte Potential….. mehr aber auch nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super.
Gut erreichbar.
Viele Möglichkeiten zum Essen und einkaufen in der Nähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ERP/WW System ist ein absoluter Graus. Schlecht zu bedienen nicht gepflegt. Artikel finden wird zur Herausforderung insbesondere für neue Mitarbeiter.
EDV Schulung gibt es keine.
Office Programme gibt es nur in den „gratis Versionen“
Kein Outlook z.B.
Kein excell
Kein Word
Krankmeldung werden rückwirkend nicht akzeptiert, Bescheinigung vom Arzt ebenfalls nicht. Hier wird dann Urlaub oder Überstunden abgezogen.
Arbeitsrecht ist eher so eine Orientierung.
Es wird ein Tarifvertrag erwähnt aus dem werden nur die Stellen herangezogen die für den Arbeitgeber vorteilhaft sind .
Der TV findet im Arbeitsvertrag keine Erwähnung.
Gehalt
Karriere
Aufgaben wie oben schon erwähnt nicht so prickelnd.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Seminare regelmäßig abhalten!!
Verbesserungsvorschläge von langjährigen Mitarbeitern ernst nehmen.
Vorgaben aus dem Haupthaus umsetzen und überwachen ( jede Filiale arbeitet nach eigenem Ermessen)
Gründe für die massive Eigenkündigungsrate sichtbar machen und Verbesserungen erzielen.
Es haben viele Mitarbeiter in den letzten Jahren gekündigt, ich habe Angst das weitere folgen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, da zu wenig Personal. Doch man hält zusammen und hilft sich gegenseitig aus.
Personalmangel wird mit Azubis „ausgeglichen“ , das war schon immer so. Gibt allerdings schlechtere unternehmen um eine Ausbildung zu absolvieren.
Kommunikation
Abteilungen arbeiten aneinander vorbei. Filialleiter überwiegend nicht anwesend. Entweder auf Kundenbesuch und sehr viel im Homeoffice. Daher geht kommunikativ viel verloren.
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute, die den Laden irgendwie zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag. Überstunden können mit Freizeitausgleich abgebaut werden.
Jedoch werden jeden Tag 10 Minuten für das Umziehen abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Führungskraft.
Filialleitung kaum Anwesend. Personalführung durch Filialleitung quasi nicht existent. Entscheidungen werden aufgeschoben und/ oder verdrängt. Letzten Endes passiert außer „warmen Worten“ nicht viel .
Super im Vertrieb, leider keine Führungskompetenzen.
Die FL Stellvertretung hingegen ist super Kompetent und freundlich. Traut sich auch an unangenehmere Themen heran und hätte alleine schon für die Hilfsbereitschaft 5 Sterne verdient.
Interessante Aufgaben
Daily Business ….keine Abwechslung da Möglichkeiten der Weiterentwicklung fehlen. Bestimmt gäbe es insgesamt interessante Möglichkeiten, aber die Filialen sind im Vergleich zum Haupthaus eher rückständig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt.
Gehaltserhöhungen gleichen kaum die Inflation aus. Mehrere Jahre ohne Gehaltsrunde nicht ungewöhnlich.
Image
Durchwachsen. Bei den eigenen Mitarbeiter teilweise schlechter als bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten im Unternehmen. Es gibt zwar Schulungen, die darf man aber in der Regel nicht oder nicht ausreichend besuchen.