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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei raumgut Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
raumgut Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
raumgut Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen und Arbeitsgeräte.
Einfach zum Wohlfühlen, so dass die Motivation zur Leistung von alleine kommt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal etwas besser sein. Jedoch ist der Chef jederzeit ansprechbar - auch für private Probleme, die sich auf die Arbeit auswirken könnten. Im Team immer gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Alle sind immer ansprechbar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin Teilzeitbeschäftigt, daher spielt das für mich weniger die Rolle.
Natürlich gibt es auch sehr arbeitsreiche Zeiten, wie überall.
Jedoch gibt es auch dann von der Führungsebene immer ein offenes Ohr und liebes Wort - oder ein Teilchen oder sonstiges wird ausgegeben. Zudem lädt der Chef mindestens 2 Mal im Jahr alle Mitarbeiter zu einem Grillabend oder ähnlichem ein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon eine lange Arbeitszeit hinter mir - bin die Älteste im Unternehmen. Aber so einen loyalen, zuvorkommenden Chef habe ich bisher noch nicht erlebt. Ich bin froh, hier zu sein.

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