2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fairer und empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen Umgang zu Mitarbeitern und die Vielzahl an Chancen sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Ob vor Ort im Büro oder im Home-Office. Man hat sich immer um eine gute und harmonische Arbeitsatmosphäre bemüht.
Image
Leider gibt es doch die ein oder andere Negativerfahrung zu diesem Unternehmen, die ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Raumtänzer begibt sich technologisch auf eine Ebene, die eigenverantwortliches Arbeiten und Leidenschaft für digitale Erlebnisse erfordern. Nicht jeder ist dieser Aufgabe gewachsen und dennoch wird jedem Mitarbeiter die Chance gegeben, sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Drei Sterne gibt es hier nur, weil das Image von Raumtänzer für Mitarbeiter m. E. zu unrecht – besonders nach dem Unternehmensausschluss vereinzelter Ex-Mitarbeiter, – heruntergezogen wird.
Work-Life-Balance
Raumtänzer kam mir immer entgegen wenn ich mich für eine längere Zeit ins Home-Office zurückziehen musste, um meiner Familie im Alltag zu unterstützen. Es wird zudem sehr großen Wert darauf gelegt, seine Urlaubstage wahrzunehmen und die regulären Arbeitszeiten einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Raumtänzer bietet jedem Mitarbeiter reale Karrierechancen. Wer sie nutzen will bleibt jedem selbst überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in jedem Unternehmen hängen die Karrieremöglichkeiten und Gehaltssteigerungen von den eigenen Fähigkeiten und Leistungen ab. Persönlich habe ich keinerlei diskrepanzen beim Thema Gehalt wahrgenommen oder selbst erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Vorgesetzte treffen sich hier tatsächlich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation ist in jeder Organisazion nicht ganz einfach. Drei Sterne bezieht sich hier nicht nur auf den Arbeitgeber, sondern auch auf die eigene Verantwortung der Informationsbeschaffung.
Interessante Aufgaben
Nach zweieinhalb Jahren Unternehmenszugehörigkeit traf ich kontinuierlich auf neue, spannende und interessante Aufgaben. Des Weiteren werden neue Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Einsatz von neuen Tools zur Effizienzsteigerung im Arbeitsprozess gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwieriges Projektmanagement
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raumtänzer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raumtänzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raumtänzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.