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Raumtänzer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raumtänzer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raumtänzer
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raumtänzer
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ob vor Ort im Büro oder im Home-Office. Man hat sich immer um eine gute und harmonische Arbeitsatmosphäre bemüht.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in jeder Organisazion nicht ganz einfach. Drei Sterne bezieht sich hier nicht nur auf den Arbeitgeber, sondern auch auf die eigene Verantwortung der Informationsbeschaffung.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Raumtänzer kam mir immer entgegen wenn ich mich für eine längere Zeit ins Home-Office zurückziehen musste, um meiner Familie im Alltag zu unterstützen. Es wird zudem sehr großen Wert darauf gelegt, seine Urlaubstage wahrzunehmen und die regulären Arbeitszeiten einzuhalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter und Vorgesetzte treffen sich hier tatsächlich auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach zweieinhalb Jahren Unternehmenszugehörigkeit traf ich kontinuierlich auf neue, spannende und interessante Aufgaben. Des Weiteren werden neue Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Einsatz von neuen Tools zur Effizienzsteigerung im Arbeitsprozess gerne gesehen.

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