Ein Unternehmen mit Perspektive, step by step.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang untereinander.
Die Möglichkeit den nächsten Schritt mitgestalten zu können.
Den Zusammenhalt im Team - in den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen hätten schneller gefällt werden müssen andere länger überdacht werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Meinung nach 1 - 2 Bereiche wo neue Besen eben doch besser kehren.
Lebt weiterhin die offene Kommunikation mit dem realistischen Blick in die Zukunft. Eine gute Investition in die Stammbelegschaft wird sich nachhaltig positiv auf das Unternehmen auswirken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich große Mühe gegeben um alle nötigen Materialien zur Verfügung zu haben. Die Arbeitsbereiche sind sinngemäß aufgestellt um die anfallenden Aufgaben bestmöglich umsetzen zu können.
Kommunikation
Offene Kommunikation und das Beste, Deine Meinung ist gefragt und wird gehört. Absolvierte Monate werden ausgewertet um es im nächsten besser machen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Ob Abteilungsintern oder - übergreifend, es wird gegenseitig geholfen, abgesprochen und zugehört. Selbst Standortübergreifend gibt es das
"Wir-Gefühl".
Work-Life-Balance
Obwohl es kein klassisches saisonales Unternehmen ist gibt es arbeitsreichere Tage und die normal ausgelasteten Tage. Mit einer guten Planung und Umsetzung kann man auch in Zeiten der Mehrarbeit ein ganzes Wochenende frei haben um sein eigenes Leben zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele die ich kennengelernt habe sind recht straff aber mit Fleiß, Mühe und dem nötigen Biss erreichbar.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere und das macht es ab und zu etwas hektisch aber auch eben abwechslungsreicher. Langeweile ist die absolute Seltenheit. So zieht sich der Tag nicht wie Kaugummi und am Ende des Tages sind sogar gute bis sehr gute Ergebnisse sichtbar.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung. Selbst Mitarbeiter- /innen die lange im Unternehmen sind werden bei neu erschaffenden Aufgabengebieten in Betracht gezogen und können, wenn die Möglichkeit besteht intern die Position wechseln oder sich den Tritt einer Leitersprosse höher erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz, -bereich muss auch mal überarbeitet werden. Nichts sollte statisch sein. Hier sehe ich zu gegebenen Zeiten immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ökologische Gedanke wird gelebt und forciert.
Sicherlich gibt es noch hier und da Stellschrauben um den ökologischen foodprint zu minimieren, go 4 it.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, mehr geht immer ... weniger aber leider auch.
Image
Ich wünsche mir von Einzelnen (Wenigen) mehr Bereitschaft für das Unternehmen statt zu motzen.
Jeder sollte seinen Beitrag für die bestmögliche Stimmung beisteuern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die noch ausbaufähig sind.
Die Möglichkeit einen Karriereschritt zu machen ebenfalls. Es kommt wie bei allen Arbeitgebern darauf an mit welcher Kompetenz für welche Position man sich auf was einigt. Geschenkt wird einem nichts ABER Du kannst es Dir verdienen!