Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAUTENBERG & COMPANY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der starke Teamgeist wird durch regelmäßige Events gefördert und auch außerhalb der Arbeitszeiten unternimmt man Dinge mit den Kollegen (e.g. Padel spielen). Zusammenhalt zwischen den Standorten Frankfurt und Düsseldorf ist auch um einiges besser als ich erwartet hatte.
Sehr flache Hierarchie mit einer guten Beziehung zu Partnern und Direktoren
Die Aufgaben sind zum Großteil wirklich interessant und man lernt viel, wenn man selber auch Engagement reinsteckt. Es gibt auch Aufgaben die weniger Spaß machen, gehören aber meiner Meinung nach auch dazu.
Sehr motivierendes und engagiertes Team. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr herzlich aufgenommen gefühlt und wurde immer ins Team integriert.
Sehr offenes und freundliches Team. Habe mich sehr wohl gefühlt, da man nicht nur als Praktikant sondern wirklich als Teil des Teams angesehen wird.