36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Struktur schlimmer wie bei einer Behörde, Kollegen aber Top!
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort war gut, Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise herablassendes Verhalten von Managern, man hatte quasi immer das Messer im Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man dem weltweitem TOP 1 Unternehmen denn vorschlagen???
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen ist man super klar gekommen. Innerhalb des Teams war stehts ein guter Zusammenhalt gegeben.
Leider musste man viele Aufgaben übernehmen, die eigentlich andere Positionen erforderlich machen, was dann als selbst verständlich angesehen wurde. Am Ende hat man quasi 3 Jobs gemacht und wurde nur für einen bezahlt.
Image
Kann ich nichts zu sagen. Es wird sich auf den großen Namen des Mutterkonzerns berufen und daraus ausgeruht. Außerhalb der Firmenwände kennt wahrscheinlich niemand diese Firma.
Work-Life-Balance
Die Flex-Time hat einem immer viel Flexibilität gegeben. Wenn Projekte nicht kurz vor dem Abschluss standen, war die WLB immer recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0 Karriere = 0 Ausbildung und jahrelange Leistungen zählen nicht, man muss mindestens B.Sc. sein, dann bekommt man auch den Master bezahlt. Fernstudium wird nicht unterstützt, Fortbildungen um auf dem Stand der Technik zu bleiben finden auch nicht statt (nicht mal intern!)
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird klein gehalten, VWL muss komplett selbst bezahlt werden. Es wurde für jeden Mitarbeiter ein Rentenvertrag abgeschlossen, aus dem man nicht mehr raus kommt und der einem nichts bringt. Es gibt keinerlei Benefits (außer man ist ein Manager und schiebt sich das gegenseitig zu).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat versucht mit Zeitschaltuhren die Kaffeemaschinen erst ab 7:00 Uhr einzuschalten, mehr wurde aber auch nicht getan.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall muss man bei dem ein oder anderen aufpassen, generell gesagt, war der Zusammenhalt untereinander immer sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich nicht dazu gehört, aber was ich erlebt habe, war der Umgang mit älteren Kollegen sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Das war wirklich nicht so gut. Gerade bei den P&D Gesprächen wurde von oben herab jeder extra klein gehalten und schlecht bewertet, was auch durch eine Interne Quote eingehalten werden sollte. Lob wurde in Form von Mehrarbeit und neuen zusätzlichen Aufgaben belohnt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren eigentlich gut. Man hatte großzügige Tische, Kaffee- und Wasser Flatrate. Mikrowelle und Kühlschrank waren vorhanden. Die IT Ausstattung war okay, nicht übermäßig, aber wenn jemand einen Mac haben will, bekommt er ihn (meistens).
Kommunikation
Außerhalb des Teams musste man sich auf den "Flurfunk" verlassen. Leider immer sehr verzögerte Kommunikation zu den Personen, die die Arbeit erledigen müssen, was immer Druck und Stress aufgebaut hat.
Gleichberechtigung
Ich hatte immer den Eindruck, dass Gleichberechtigung durchaus gegeben war. Es gab viele Frauen auf Managerpositionen.
Interessante Aufgaben
Wenn man die "Eierlegendewollmilchsau" sein will und 3-4 Jobs für ein kleines Gehalt machen möchte, ist man hier richtig. Uralte Technologien wurden als "Innovationen" beurteilt.
Beim Fortschritt stehen zu bleiben ist gleichbedeutend mit Rückschritt!
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt auf vielen Positionen überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktorentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Offener und transperenter den MA ins Unternehmensgeschehen einbinden. Erfolge und Misserfolge gleichermaßen (mit-)teilen, schließlich gewinnt und verliert als Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams meist gut, aber übergreifend oft schwierig.
Image
Mutterkonzern überschattet durch ihre Rüstungsaktivitäten das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hier besteht Potential! Hat man Glück, bekommt man inoffiziell Freiheiten (z.B. von zu Hause arbeiten, Arbeitszeiten).
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht selbst kümmert bleibt auf der Strecke! Eine vom Unternehmen geförderte Entwicklung der Mitarbeiter auch im Zuge des demographischen Wandels ist nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine VL, dafür Zuschuss zu Parkplatz oder den Öffentlichen.
Kollegenzusammenhalt
Ist testweise verhältnismäßig stark ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht erheblicher Nachholbedarf, vorhandene Tools werden entweder nicht oder falsch eingesetzt, Mitarbeitergespräche werden oft nur durchgeführt, wenn die PA auf die entspreche mit Przessen verbundenen Deadlines hinweist.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen zum Status Quo sucht man vergebens. Der Flurfunk ist die zuverlässigste Quelle für Aktuelles!
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, können aber durch ihre Vielfalt sehr interessant sein.
Start Up Charakter mit fehlender Unternehmenskultur - schlechte Kommunikation und Nicht Einhaltung von Zusagen
1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage am Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wechselhaft und wenig stabile Führung. Keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung auch für Mitarbeiter, bessere Kommunikation und nicht immer 50 Leute in cc um abgesichert zu sein, sondern auch mal Dinge entscheiden und tun.
Arbeitsatmosphäre
Jeder brodelt vor sich hin. Kein Teamspirit, kein gegenseitiges Vertrauen.
Image
Nicht einheitlich - es fehlt Kultur, Auftritt...
Work-Life-Balance
Es wird Garnichts gemacht - Sommerfest abgesagt, weil keine Mitarbeiter kommen, Weihnachtsfeier verschoben. 12 Stunden Tage und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer - am Ende zählt nur der Kunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache man funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist nicht da oder fühlt sich nicht verantwortlich. Kann leider auch nichts erreichen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, schreckliche Hitze, angemietete mittelmäßige Gebäude.
Kommunikation
Tausend Meetings ohne Sinn, weil keiner zuhört oder mit einem Ziel ins Meeting geht.
Gleichberechtigung
Nicht besonders frauenfreundlich.
Interessante Aufgaben
Reaktives Abarbeiten von Liegen Gebliebenen und schief gelaufenem.
Ein echt internationales Unternehmen wo es Spass macht zu arbeiten
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, offenen Umgang mit den Leitenden Angestellten, kurze Entscheidungswege, Zusammehalt unter Kollegen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte, sehr agil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dezentral gelegen dadurch Anfahrtszeiten notwendig je nach Wohnort
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, der Beitrag jedes Einzelnen wird geschätzt, seht Kollegial
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Durch viel Teamarbeit kennen sich die Kollegen gut und schätzen einander, jede Meinung wird respektiert jeder kann sich einbringen, gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Kein Topdown. Agiles & Kollaboratives Management. Wertschätzung und Feedbackkultur.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Allgemeinen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch den internationales Umfeld, viel Austausch, viele Teamprojekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer ein Hin und her. Es kommt immer auf die Abteilung und dem Vorgesetzten an.
Image
Firma kennt die Öffentlichkeit eher als Rüstungsindustrie...
Work-Life-Balance
Wie ich aktuell sehe geht es viel besser... Es wird immer beworben aber es gibt nicht wirklich klare Regeln zu Überstunden. Zeit für die Familie gibt es au h wenn man von manchem komisch angeschaut wird wenn man mal früher ging
Karriere/Weiterbildung
Man muss für eine Fortbildung kämpfen.. In manchen Jahren geht's gut in anderen nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tja mehr Arbeit für das gleiche geld... Wenn man beim Einstieg gut verhandeln kann wird es passen... Ein nennenswerten Anstieg gab es nie. Inflationsauagleich... Firmen Rente und fahrkartenzusxhuss oder park karte... Das absolute minimum hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden gewesen zu meiner Zeit
Kollegenzusammenhalt
Diese war stehts top..auch wenn es wo überall immer mal wieder Wettbewerb gab..
Vorgesetztenverhalten
Keine Aussage
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut, auch wenn es im Sommer unerträglich heiß war
Kommunikation
Zwischen den Kollegen war es immer gut jedoch die spärliche Anzahl an Emails und Meetings mit der Geschäftsführung ließen stark zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Internationale Ausrichtung, gute Mischung aus Jung und alt
Interessante Aufgaben
Es hat immer Spaß gemacht jedoch etwas mehr Abwechslung wäre wünschenswert gewesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und innovative Dienstleistungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Sozialleistungen anbieten
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr MarketingIEmployer Branding
Arbeitsatmosphäre
Alle inkl. Geschäftsführer duzen sich. Die Kollegen sind herzlich, offen und hilfsbereit!
Image
Raytheon Professional hat einen schwachen Markenauftritt! Hier muss mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut in Ordnung. Es gibt im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr wenig Sozialleitstungen. Hier sollte man unbedingt mehr für die Mitarbeiter tun.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. HR und BR kümmern sich!
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist super! Sehr wertschätzender Umgang.
Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raytheon Professional Services durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raytheon Professional Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.