2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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RB-Rolf Becker Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
RB-Rolf
Becker
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Gudensberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Neue Systeme. Neue Kassen. Abmahnungen erteilen, wenn einer nicht gut behandelt wird und die Person trotz mehreren Gesprächen es nicht lassen kann. Kürzere Arbeitszeiten, mehr Gehalt für die Arbeit. Entspannteres arbeiten/ arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gedrückt, durch unfreundlichkeit, Druck.
Image
Das was viele Kunden bewerten mit unfreundliche Mitarbeiterin ist die pure Wahrheit.
Work-Life-Balance
Man muss funktionieren, ansonsten ist man nichts wert.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es keinen Zusammenhalt. Es gibt Kollegen da denkt man, man versteht sich, aber hinterm rücken wird schlecht geredet. Sehr schade, das man sich so täuschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dort länger sind, denken die wären es. Machen einen fertig und es wird nichts dagegen getan.
Die motzen einen auch einfach im Laden vor Kunden an, mit lügengeschichten die nicht wahr sind und das finde ich geht gar nicht. Wenn man etwas zu bereden hat, bitte privat und nicht vor Kunden oder im Verkaufsraum, aber das kennen anscheinend viele dort nicht. Und Freundlichkeit genauso wenig.
Vorgesetztenverhalten
Mittelmäßig. Wenn man eine giftige Person dort hat, wo man nicht gut behandelt wird, dann reden die mit ihr und es ändert sich nichts. Die Person kann die ganze zeit weiter machen, ohne das es konsequenzen gibt, geschweige kriegt die keine Abmahnung oder sonstiges. Man wird vor versammelten Mannschaft oder Kunden einfach angeschnauzt. Höflichkeit und Freundlichkeit fehlt.
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik glaube noch von 19hundert. Mal Geld investieren, für laufende und gute Kassen und für gute computer usw. Aber stattdessen werden allmögliche sachen eingekauft, wo man eh schon kein Platz hat.
Man kriegt nur Druck gemacht, egal wie viel man gibt, es ist nicht genug.
Kommunikation
Man kann nicht mit vielen dort reden, wenn jemand etwas erklärt, muss man es sofort schon im Kopf haben und umsetzten. Wenn man etwas fragen möchte, weil man nicht mehr weiter weiß, kriegt man keine wirkliche Hilfe, sondern wird dumm angemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man sich da geben muss und leisten muss, ist es eindeutig zu wenig Geld.
Interessante Aufgaben
Ne, man muss tun, während die anderen nur rumhängen.
Gleichberechtigung
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Trauriges Kapitel in meinem Lebenslauf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich schnell trennen kann von einem Arbeitsverhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So geht man nicht mit Menschen um.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte versucht klare Strukturen wie sie im Einzelhandel üblich sind einzubringen. Die Geschäftsleitung blockiert leider alles.
Arbeitsatmosphäre
Ein fachliches und geschultes Team wäre ein Traum aber es wird nur auf Mindestlohn eingestellt
Image
Sehr schlecht für die Vita im Lebenslauf
Work-Life-Balance
Mit minimalen Mitteln und Ware volle Kasse machen... Das Prinzip geht leider immer wieder auf bis der Kunde merkt dass er minderwertige Ware hat und diese zurückgeben will dann gibt es Gutscheine für einen neuen Einkauf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn aber meistens nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selten so etwas erlebt das Ware mit mhd Ablauf solange noch zum Verzehr verkauft wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden ein miteinander gibt es nicht..
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht leistungsfähig ist geht nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt es an klaren Strukturen so meint z.b. jeder LKW Fahrer dass er der Geschäftsleitung angehört
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Strukturen
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist absolut überlastet mit den kleinsten Problemen des Alltages , es wird gerne am Telefon geschrien bis einer genug hat und das Telefonat durch Auflegen beendet.
Gleichberechtigung
Leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Mit veralteten Materialien und Hilfsmitteln unfallfrei über den Tag kommen...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RB-Rolf Becker durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RB-Rolf Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.