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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RB-Rolf Becker die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann nicht mit vielen dort reden, wenn jemand etwas erklärt, muss man es sofort schon im Kopf haben und umsetzten. Wenn man etwas fragen möchte, weil man nicht mehr weiter weiß, kriegt man keine wirkliche Hilfe, sondern wird dumm angemacht.
Da gibt es keinen Zusammenhalt. Es gibt Kollegen da denkt man, man versteht sich, aber hinterm rücken wird schlecht geredet. Sehr schade, das man sich so täuschen kann.
Man muss funktionieren, ansonsten ist man nichts wert.
Mittelmäßig. Wenn man eine giftige Person dort hat, wo man nicht gut behandelt wird, dann reden die mit ihr und es ändert sich nichts. Die Person kann die ganze zeit weiter machen, ohne das es konsequenzen gibt, geschweige kriegt die keine Abmahnung oder sonstiges. Man wird vor versammelten Mannschaft oder Kunden einfach angeschnauzt. Höflichkeit und Freundlichkeit fehlt.
Ne, man muss tun, während die anderen nur rumhängen.
Stimmung ist gedrückt, durch unfreundlichkeit, Druck.