9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt der Kollegen
Das zu wenig Verantwortung übertragen werden
Sich endlich von der richtig falschen Mitarbeiterin trennen, die einfach nur allen das Leben dort schwer macht
Sehr angespannt durch die Anwesenheit der Geschäftsführung
Nach außen wirkt es nur so für mich gehört auch eine betriebsinternes gutes Image dazu
Gleitzeit und viel Freiraum
Hab keine gesehen
Kann mich nicht beklagen
Zuviel Papier
Teilweise sehr gut bis geht gar nicht
Normal
Unterirdisch von Seiten der Geschäftsführung
Es wird immer alles so gemacht wie vor 30 Jahren weil es immer so war
Unter den Kollegen war super
Eigentlich ja
Spannende Aufgabenfelder
Im Kollegium wird sich viel untereinander geholfen. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen für wenig Langeweile.
Das teils grenzüberschreitende und wenig respektvolle Verhalten der Geschäftsführung wirkt sich leider sehr auf den Arbeitsalltag aus.
Großraumbüro mit wenig Ruhe und Privatsphäre.
Die Kollegen sind hilfsbereit und achten auf einander.
Die Geschäftsführung verhält sich teils unfair und grenzüberschreitend.
Schöne Räumlichkeiten. Sehr viel Papierwirtschaft und veraltetes Verwaltungssystem.
Große Vielfalt an Projekten und Tätigkeiten.
Die Atmosphäre innerhalb der ca. 15 Mitarbeiter ist größtenteils gut und professionell.
Stark beeinträchtigt wird die Gemeinschaft durch den Druck und die häufig unnötige Dominanz der Geschäftsführung gegenüber der eigenen Belegschaft.
Das Unternehmen präsentiert sich innovativ, familiär und modern - jedoch nur auf den ersten Blick.
Feste Arbeitszeiten, keine Zeiterfassung. Überstunden werden nicht explizit gefordert, aber auch nicht vergolten.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für diese Branche.
Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen Erfolg und Leid gleichermaßen.
Die Geschäftsführung tritt stets dominant und teilweise grenzüberschreitend und respektlos auf. Hier fehlen Führungskompetenzen, sehr zum Leid der Mitarbeiter - der größte Kritikpunkt an dieser Firma und gleichzeitig (leider) stärkster Einflussfaktor im Arbeitsalltag.
Großraumbüro in moderner Aufmachung, im Gegensatz zu den Strukturen. Altbewährtes wird häufig gegenüber kreativen Ideen vorgezogen und jeder Arbeitsschritt wird auf Papier dokumentiert.
Die Raumaufteilung bietet wenig Rückzugsmöglichkeiten.
Im Großraumbüro ist die Kommunikation sehr direkt und Feedback wird klar vermittelt. In regelmäßigen standup Meetings werden Aufgaben und Auftragslage transparent besprochen.
Die Aufgaben sind vielfältig und das Projektgeschäft interessant.
Unliebsame Aufgaben werden jedoch teilweise als Beschäftigungsmaßnahmen verteilt.
Negativ ist hier die immense Papierwirtschaft - nicht mehr zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Keine Mitarbeitermotivation. Modernes Auftreten mit veralteten Arbeitsmethoden. Aufgabenstellungen in absurden Tempo zu bewältigen.
Besuch von Führungskräfteseminaren empfehlenswert!
Einführung eines Dokumentenmanagementsystem überfällig.
Nicht papierlos.
Mitarbeiter werden nach Nasenfaktor behandelt.
Hardware vorhanden. Kein Ablagesystem. Offenes Büro.
Tolles Büroumfeld
Gibt es nicht.
Unterirdisch grenzüberschreitend.
GF sollte in der Mitarbeiterführung dringenst geschult werden.
Mitarbeitführung geht anders
Recht altmodische Arbeitsmethoden bei ebenfalls nicht mehr ganz zeitgemäßem Organisations- und Führungsstil