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Bewertung

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Wer gestalten will und veränderungsbereit ist, ist hier genau richtig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

,dass man als Mensch gesehen wird und das Worten auch Taten folgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, ich würde wieder starten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Priorisierung und noch mehr Konsequenz in der Umsetzung von Projekten

Arbeitsatmosphäre

Es weht ein neuer Wind, die Atmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt, jeder wird gehört und man kommuniziert auf Augenhöhe

Kommunikation

natürlich geht es immer noch besser, aber es wird regelmäßig informiert und es werden transparente Infos zu jedem Thema gezeigt

Kollegenzusammenhalt

Es wäre zu wünschen, wenn wir uns noch mehr als ein Team fühlen würden und auch so arbeiten. Das ist leider noch nicht in allen Köpfen angekommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist manchmal schon groß, aber es lohnt sich, denn so kann man etwas bewegen. Wenn die Digitalisierung noch weiter vorangeschritten ist und die Prozesse angepasst sind, dann wird wieder mehr Luft sein.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit und auch Möglichkeiten sich entfalten zu können, ist absolut gegeben.

Gleichberechtigung

Unsere Führungsetage ist paritätisch besetzt und auch in den unteren Rängen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden wertgeschätzt und sind gut integrierte Teammitglieder, nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Bereiche in die Jahre gekommen, es gab langjährigen Investitionsstau vor dem Neubeginn, aber es wird ganz viel getan, um zu modernisieren, neue Küchen, Büros, Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht natürlich auch immer noch mehr, aber ESG Themen stehen in der Unternehmensstrategie

Gehalt/Sozialleistungen

fair

Image

Das müssen wir uns erst wieder erarbeiten

Karriere/Weiterbildung

gezielte Förderung mit Talentprogramm, Seminaren, Aus- und Weiterbildungen


Vorgesetztenverhalten

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