2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma auf dem Weg nach unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RC Mid-market Solutions GmbH in Polch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nichts zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Keine Kantine, Snackautomaten sind leer und werden (bisher im Standort Polch noch nie) selten gefüllt. Es gibt keine offiziellen Aufenthaltsorte für Pausen sowie keine weiteren Pausenbeschäftigungen (wie z.B. Kicker etc.). Der Kaffee ist immerhin kostenlos (Wenn Kaffeebohnen vorhanden sind).
Image
Das Image der Produkte ist gut. In der Firma selber eher weniger. In den letzten Jahren wurde die Firma 3 mal umbenannt (EDS, HP, RC).
Work-Life-Balance
Überstunden können als Freizeit ausgeglichen werden. Urlaubsanträge werden in den meisten Fällen immer genehmigt. Die Stornierung dieser (z.B. wegen Projekten) kommt jedoch auch vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar oft versprochen, auch im Zuge einer VEK-Vereinbarung, werden jedoch zu 90% nie durchgeführt. Berufliche Aufstiege sind selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich unter dem Durchschnitt. Es gibt "Benefits" in Form einer VEK-Regelung. Das vertraglich festgehaltene VEK-Geld gab es jedoch einen Monat später als vereinbart. Gehaltserhöhungen werden nicht periodisch durchgeführt, sondern müssen mit Abteilungsleitern verhandelt werden (4 Stunden-Gespräche). Termine dafür werden aber meistens hinausgeschoben. VWLs werden nicht von der Firma unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, kompetent und halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Untransparente Versprechungen die meist nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilung fällt oft Tagelang die Heizung aus. Küchen für einzelne Stockwerke sollen kommen, bisher werden sich Küchen Zentral mit 2 weiteren Firmen geteilt. Die einzelnen Büro-Bereiche sind nur mit Chip zugänglich, bleibt die Tür für 20 Sekunden offen, ertönt ein nervender Alarm.
Kommunikation
Es gibt Intranet-Meldungen sowie ca. alle 3 Monate mal interne Teammeetings. Meldungen die dort verkündet werden sind jedoch meistens schon 3 Wochen vorher im Flurfunk zu erfahren.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird eingehalten. Die Bewertung des einzelnen Mitarbeiters ist meist nicht Leistungs- sondern eher Personenbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind großteils sehr interessant. Jedoch werden diese meist schlecht in den Teams verteilt wodurch für viele Mitarbeiter Leerläufe entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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einfach klasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RC Mid-market Solutions GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RC Mid-market Solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RC Mid-market Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.