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Das Gehalt befindet sich unter dem Durchschnitt. Es gibt "Benefits" in Form einer VEK-Regelung. Das vertraglich festgehaltene VEK-Geld gab es jedoch einen Monat später als vereinbart. Gehaltserhöhungen werden nicht periodisch durchgeführt, sondern müssen mit Abteilungsleitern verhandelt werden (4 Stunden-Gespräche). Termine dafür werden aber meistens hinausgeschoben. VWLs werden nicht von der Firma unterstützt.