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RCI 
Banque 
S.A. 
Niederlassung 
Deutschland
Bewertung

Eine sichere und starke Bank im Wandel

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Innovative Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer dankend angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie bereits beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn wieder mehr Mitarbeiterveranstaltungen in Präsenz stattfinden, sodass man auch neue Kollegen oder Kollegen aus anderen Fachabteilungen besser kennenlernt. Zudem würde ich mir Wünschen, dass wieder ein vermehrtes Schulungsangebot stattfindet.

Arbeitsatmosphäre

Die RCI Banque ist geprägt von flachen Hierarchien, was es mir ermöglicht meine Kreativität aktiv mit einzubringen und eigene Ideen voranzutreiben. Mit der Möglichkeit auf mobile working habe ich eine große Flexibilität, obwohl die Büros auch immer wieder zum produktiven Arbeiten und dem persönlichen Austausch mit dem Kollegen einladen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen statt. Hier berichtet unter anderem der Vorstand von aktuellen Geschehnissen, aber auch Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit von ihren Projekten oder ihrem Arbeitsalltag zu berichten. Sonst wird viel für eine gute Kommunikation getan : wöchentlicher und monatlicher Newsletter, monatliches Marketing-Briefing, regelm. Betriebsversammlungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Auch in Zeiten von größtem Arbeitsaufkommen, hilft jeder wo er kann. Seit der Pandemie wurden private Mitarbeiterveranstaltungen stark reduziert und durch die Einführung von mobile working ist der Austausch mit Kollegen mit denen man nicht täglich zusammenarbeitet, zurückgegangen. Hier wäre es schön, wenn wieder mehr Präsenzveranstaltungen stattfinden, um den Austausch und Zusammenhalt zwischen den einzelnen Fachabteilungen zu bestärken.

Work-Life-Balance

Attraktive Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobile working, Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstage

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind und waren immer sehr positiv. Kommunikation auf Augenhöhe gepaart mit flachen Hierachien.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Automobilbranche interessiert, ist hier genau richtig. Gerade der enge Kontakt mit den Herstellern wecken PS-betriebene Emotionen und der Wandel der Automobilbranche ermöglichen einem spannende und innovative Aufgaben. Ich kann meine eigenen Ideen in meine tägliche Arbeit vorantreiben. Durch ein veraltetes Kernbankensystem, welches gerade ausgetauscht wird, sind die Möglichkeiten und IT-Ressourcen teilweise begrenzt. Dies führt manchmal dazu, dass Projekte nicht sofort umgesetzte werden können.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete und attraktive Großraumbüros mit vielen Besprechungsräumen und sogenannten Bubbles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und es gibt derzeit einige Projekte, um dies noch weiter zu forcieren.

Gehalt/Sozialleistungen

13 Gehälter und die Möglichkeit auf einen individuellen Bonus
Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge

Karriere/Weiterbildung

Leider wurden viele Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten gekürzt. Hier würde ich mir wünschen, dass der Schulungskatalog wieder eingeführt wird und ich meinen individuellen Bedarf selbst zusammenstellen kann. Allerdings findet ein monatlichen Meeting statt, der die verschiedensten Tools vor allem in der Projektarbeit thematisiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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