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RCKT 
GmbH
Bewertung

Großer Lerneffekt bei mangelnder Transparenz und Wertschätzung

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich würde ich den Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn man Agenturerfahrung sammeln und in kurzer Zeit viel lernen möchte. Außerdem ergibt sich sicher auch die ein oder andere Freundschaft mit Kolleg:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichzeitig würde ich den Arbeitgeber nur empfehlen, wenn man für sich und seine Rechte/Interessen einstehen und seine eigenen Grenzen setzen kann. Abmachungen sollten immer schriftlich und mit einer vorgesetzten Person des Vertrauens getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen machen den Unterschied - die Atmosphäre ist grundsätzlich locker und "Agentur-gerecht".

Kommunikation

Durch bestimmte Formate werden die wichtigsten Informationen vermittelt, jedoch sind Entscheidungsgründe für strukturelle Veränderungen oä. nicht wirklich nachvollziehbar für Angestellte unterhalb der Führungsebene.

Work-Life-Balance

Klassicher Überstunden-Job. Wenn man in der Lage ist, seine eigenen Grenzen zu setzen sicher top. Für Trainees/Junioren wenig Guidance, um die Balance einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von Vorgesetzten. Entwicklungsmöglichkeiten/Promotions werden nicht einheitlich kommuniziert, bzw. je nach Team/Vorgesetzten/Projekten entschieden. Wenig Möglichkeit zur Orientierung.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden und Projekte, grundsätzlich die Möglichkeit sich einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, genug Platz, Snacks & Softdrinks.

Gehalt/Sozialleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten und Promotions werden gepredigt, leider trotz schriftlicher Absprachen nicht eingehalten. Man hat nicht das Gefühl, dass HR als Vermittlung zwischen Arbeitnehmer:innen und -geber fungiert, sondern lediglich versucht, Promotions hinauszuzögern bzw Arbeitgeber-Interessen vertritt. Bei einem sowieso schon sehr geringen Einstiegsgehalt sehr schade. Das können auch keine Sport-Abos kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

siehe oben - Weiterbildungsmöglickeiten waren mir keine bekannt.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sofia GhezziPeople & Culture Manager

Vielen Dank nochmals, für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nur teilweise positiv war. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten uns stetig verbessern.

Zu deinen Aussagen möchten wir gerne unsere Perspektive geben:
Wir wissen, wie wichtig Entwicklungsmöglichkeiten und Beförderungen für unsere Mitarbeitenden sind und wir unterstützen jeden individuell. Es ist uns wichtig, dass Absprachen eingehalten werden und dass P&C eine vermittelnde Rolle spielt. Wir bedauern, wenn dieser Eindruck nicht entstanden ist, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

Zu den Weiterbildungsmöglickeiten: Jede:r Mitarbeiter:in hat bei uns ein jährliches Weiterbildungsbudget, und wir bieten zusätzlich interne Trainings und Workshops an, um das Lernen und Wachsen aktiv zu fördern.

Danke nochmals für dein Feedback. Schreib uns gerne direkt an, wenn du zusätzliches Feedback einreichen möchtest.

Viele Grüße,
Sofia

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