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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
ParkplatzGrundsätzlich würde ich den Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn man Agenturerfahrung sammeln und in kurzer Zeit viel lernen möchte. Außerdem ergibt sich sicher auch die ein oder andere Freundschaft mit Kolleg:innen.
Die wirklich tolle Atmosphäre, die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, die Wertschätzung und die Motivation und den Drive den alle mitbringen!
Die Prinzipien auf Führungsebene sowie die Werte, die bei RCKT gelebt werden, sind am rechtsn Fleck. Die Aufgabenfelder sind spannend und die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Wünsche, Optimierungen etc. Mitarbeiter*innen erhalten die Möglichkeit die Agentur mitzugestalten und die Teams sowie Services weiterzuentwickeln
Great relationship with the employees, great values and culture. Also as an employee I feel that I matter and the employer tries to reach my needs.
Großartige, namenhafte Kunden. Offene Kommunikation, Mitarbeitervergütungen und nette Kollegen
Gleichzeitig würde ich den Arbeitgeber nur empfehlen, wenn man für sich und seine Rechte/Interessen einstehen und seine eigenen Grenzen setzen kann. Abmachungen sollten immer schriftlich und mit einer vorgesetzten Person des Vertrauens getroffen werden.
low salaries compared to average for some job positions
für Designer nicht immer so interessante Aufträge.
Was kritisiert werden KANN, keinesfalls muss, sind die langen Arbeitszeiten. Agentur- oder Startupüblich wird auch schonmal bis in die späten Stunden gearbeitet. Ist aber keinesfalls ein muss, sondern immer freiwillig.
Es fehlt etwas an Ordnung und Beständigkeit. Manche Prozesse und Strukturen müssen noch reifen.
Neues Büro, langsam wird es voll.
Organisch wachsen. Vision weiter verfolgen.
Ihr seid auf einem guten Weg, weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von RCKT ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zukunft pink.
Alter, Geschlecht, Herkunft spielen keine Rolle. Leistung und Mindset zählen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCKT ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Klassicher Überstunden-Job. Wenn man in der Lage ist, seine eigenen Grenzen zu setzen sicher top. Für Trainees/Junioren wenig Guidance, um die Balance einzuhalten.
Normalerweise habe ich keine Überstunden gemacht, und das Unternehmen nimmt Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter. Aber bei Pitches everything goes to hell
Lange Arbeitszeiten und intensive Projekte - das klassische Agenturleben. Der Spaß an der Arbeit und das super coole Team geben dazu aber enorme Motivation!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
siehe oben - Weiterbildungsmöglickeiten waren mir keine bekannt.
Festes Weiterbildungsbudget. Viele Möglichkeiten, sich innerhalb der Agentur weiterzuentwickeln.
Hohe Eigenverantwortlichkeit und Leistungsorientierung sorgen für faire Karrierechancen. Jeder kann sich beweisen. Wer gut ist, kann schnell aufsteigen. MA-Förderung könnte besser sein.
