2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Den Bewerberprozess deutlich anpassen und Bewerbern damit Wertschätzung entgegen bringen! Bei der heutigen Technologie erwarte ich von einem innovativen Unternehmen, innerhalb von 24 Stunden eine Einladung zu einem Gespräch. Ob dieses telefonisch oder persönlich stattfindet, spielt dabei eine untergeordnete Rolle. Was inakzeptabel ist, ist lediglich eine automatische Eingangsbestätigung der Bewerbung. Meine Bewerbung fand im Februar 2019 statt. Seitdem hat keine weitere Kontaktaufnahme durch das Unternehmen mit mir stattgefunden.