Für den Berufseinstieg ganz nett. Man kann definitiv lernen, worauf man Wert legen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird öffentlich mit fairem und überdurchschnittlichem Gehalt geworben, was jedoch nicht der Fall ist. Außerdem werden derzeit nur Werkstudenten, Praktikanten und Azubis eingestellt, da sie "billige Arbeitskräfte" seien. Entlastung der bestehenden MA durch Vollzeitarbeitskräfte wäre sinnvoller. Des Weiteren gibt es keinen qualifizierten Ausbilder/Ansprechpartner, der/die für die Werkstudenten, Praktikanten und Azubis auch Zeit hat. Und scheinbar ist die Arbeit im Homeoffice, wie sie ja in den Stellenausschreibungen zugesagt wird, nicht bei allen Mitarbeitern erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn nicht nur ausgewählte Mitarbeiter einen Stellplatz im Parkhaus bekommen, sondern die Chance für alle oder keinen besteht. Statt auf Gerede hinter dem Rücken der Mitarbeiter zu hören, direkt mit den Leuten das Gespräch suchen! Und ganz wichtig: ALLE Mitarbeiter wertschätzen!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sehr schnell, wer die Lieblinge der Vorgesetzten sind.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde schon einige Male bemängelt. Kurzfristig wird daran gearbeitet, nach einiger Zeit wird das aber auch gerne wieder vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig von den Kollegen. Es gibt leider Kollegen, die auch gerne hinter dem Rücken reden oder dabei zusehen und zuhören, wie andere unfair behandelt werden.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht von anderen beeinflussen lässt, hat man auf jeden Fall eine Chance auf eine gute Work-Life-Balance. Man sollte es sich aber nicht zu Herzen nehmen, wenn manche Leute spätabends noch Slack-Nachrichten mit Todos versenden.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind manche Entscheidungen nicht gut nachzuvollziehen, teilweise gab es auch ziemlich dreiste Vorschläge bezüglich des Arbeitsvertrages/-verhältnisses
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können zu Beginn sehr eintönig sein. Wenn man aber mit der Zeit Vertrauen aufgebaut hat, werden die Aufgaben auch interessanter und man kann mehr Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bezüglich Geschlecht o.ä. ist auf jeden Fall gegeben! Jedoch gibt es dennoch "Lieblinge", die offensichtlich bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu kleinere technische Störungen (Adapter haben Störungen, Verbindung zu Bildschirm nicht optimal), ansonsten gute Ausstattung. Mir persönlich hat die ergonomische Ausstattung jedoch ein bisschen gefehlt. Und im Sommer kann es sehr unangenehm warm werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In puncto Mülltrennung muss sich jeder mal selbst an die Nase fassen. Möglichkeiten für umweltbewusstes Handeln sind auf jeden Fall gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Monate meiner Arbeitszeit gab es häufiger Probleme mit der pünktlichen Gehaltszahlung, was zu unangenehmen Situationen mit Vermieter o.ä. führen kann. Außerdem fallen auch Sprüche wie "Ich zahle Junior-Positionen immer das gleiche Gehalt", unabhängig davon, wie sich Leistung und Erfahrung unterscheiden können. Generell keine Skrupel vor wirtschaftlichen Schaden der Mitarbeiter, Hauptsache den Vorgesetzten geht es gut
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten leider sehr mau. Vorgesetzte zahlen ungern Fortbildungsmaßnahmen. Manchmal erweckt es den Eindruck, ihnen ist es egal, ob und was ihre Auszubildenden/Werkstudenten lernen.