Sehr abwechslungsreiche und motivierende Arbeit in einem Unternehmen, das einen wertschätzt und fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass Reachbird auf den eigenen sozialen Medien sehr präsent ist, viel Wert auf die Meinung ihrer Mitarbeiter legt und diese immer berücksichtigt und Innovation im Unternehmen groß geschrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden Teil des Reachbird Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch individuelle Entwicklungspläne für die Mitarbeiter.
Die finanzielle Wertschätzung könnte verbessert werden, um die Leistungen und das Engagement angemessener zu honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Hier herrscht ein starkes Gefühl von Zusammenhalt und Vertrauen unter allen Kollegen. Es wird offen und respektvoll miteinander kommuniziert. Allen Mitarbeitern wird Vertrauen entgegen gebracht, sodass man produktiv arbeiten und sich dabei selbst entfalten kann.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich, nehmen Feedback sehr ernst und berücksichtigen die Ideen, Verbesserungsvorschläge und Anliegen aller Mitarbeiter in ihren Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus engagierten und hilfsbereiten Kollegen, die Herausforderungen gemeinsam angehen und ihr Wissen miteinander teilen. Der starke Zusammenhalt im Team macht die Arbeit produktiv und angenehm zugleich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Reachbird ist meiner Meinung nach sehr gegeben. Berufliche und private Verpflichtungen lassen sich gut miteinander vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf remote Arbeit sind hier gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Fürhungskräfte haben stets ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten. Zudem fordern sie aktiv Feedback von allen Mitarbeitern ein, die sehr wertgeschätzt wird. Außerdem setzen sie Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, sodass man motiviert ist eingenständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist definitiv sehr abwechslungsreich und spannend und fördert immer wieder die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das eigenverantwortliche Arbeiten macht die Arbeit noch interessanter und erfüllender.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden, unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft oder der Position gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Jedem stehen die gleichen Möglichkeiten zur Verfügung, sich in der Arbeit zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im gesamten Team ist sehr respektvoll und wertschätzend. Langjährig berufserfahrene Kollegen bringen oft wertvolles Wissen und Perspektiven ins Team ein. Hier hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen und voneinander zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind sehr positiv.
Sowohl im Büro als auch bei der Remote-Arbeit wird eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung geboten. Es wird insgesamt sehr viel Wert auf Innovation gelegt, was die Arbeit zusätzlich erleichtert und fördert. Zudem werden auch Gesungheitsangebote geboten, was die Wichtigkeit des Wohlbefindens der Mitarbeiter unterstreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Geschäftsreisen wird Wert darauf gelegt Bahnreisen, Flügen vorzuziehen. Im Büro wird die Mülltrennung ernst genommen.
Image
Reachbird hat nach außenhin ein überwiegend positives Image, das auf die hochwertige Dienstleistungen und dem motivierten Team zurückzuführen ist. Allerdings bleibt Reachbird im Vergleich zu zu Wettbewerbern etwas unscheinbar und könnte präsenter werden, da das Potiential sehr groß ist.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in den verschiedenen Bereich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden die persönlichen und beruflichen Ziele definiert.